Gói thầu: Gói thầu số 02: Dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ du lịch
Tính năng mới trên bidwinner năm 2024
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Số TBMT | 20210772918-01 |
| Thời điểm đóng mở thầu | 04/08/2021 15:00:00
Đã đóng thầu
|
| Bên mời thầu | Công ty trách nhiệm hữu hạn xây dựng và thương mại 88 Hà Giang |
| Tên gói thầu | Gói thầu số 02: Dịch vụ đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ du lịch |
| Số hiệu KHLCNT | 20210757055 |
| Lĩnh vực | Phi tư vấn |
| Chi tiết nguồn vốn | Nguồn sự nghiệp đào tạo (Quyết định số 2358/QĐ-UBND ngày 11/12/2020 của UBND tỉnh) và xã hội hóa |
| Hình thức LCNT | Chào hàng cạnh tranh trong nước |
| Loại hợp đồng | Trọn gói |
| Phương thức LCNT | Một giai đoạn một túi hồ sơ |
| Thời gian thực hiện hợp đồng/gói thầu | 150 Ngày |
| Hình thức dự thầu | Đấu thầu qua mạng |
| Thời gian nhận HSDT từ ngày | 2021-07-26 09:11:00 đến ngày 2021-08-04 15:00:00 |
| Địa điểm thực hiện gói thầu | |
| Địa điểm mở thầu | website: http://muasamcong.mpi.gov.vn |
| Giá gói thầu | 856,450,000 VNĐ |
| Số tiền bảo đảm dự thầu | 12,000,000 VNĐ ((Mười hai triệu đồng chẵn)) |
| Hinh thức bảo đảm dự thầu | Thư bảo lãnh |
| Xem nội dung TBMT gốc và tải E-HSMT | content_copySao chép link gốc |
| Theo dõi | (Bạn cần đăng nhập để sử dụng chức năng theo dõi) |
| Tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm | |
|
keyboard_arrow_rightLịch sử không hoàn thành hợp đồng
|
|
| Yêu cầu | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018(1) đến thờiđiểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành(2). |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Không áp dụng |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightDoanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*)
|
|
| Yêu cầu | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là856.450.000(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2018trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Không áp dụng |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*)
|
|
| Yêu cầu | Nhà thầu phải chứng minh có các tài sản có khả năng thanhkhoản cao(5) hoặc có khả năng tiếp cận với tài sản có khả năngthanh khoản cao sẵn có, các khoản tín dụng hoặc các nguồn tàichính khác (không kể các khoản tạm ứng thanh toán theo hợp đồng)để đáp ứng yêu cầu về nguồn lực tài chính thực hiện gói thầu vớigiá trị là 250.000.000VND(6). |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Không áp dụng |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightKinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự
|
|
| Yêu cầu | Số lượng tối thiểu các hợp đồng tương tự(7) theo mô tảdưới đây mà nhà thầu đã hoàn thành toàn bộ hoặc hoàn thành phầnlớn(8) với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viênliên danh) hoặc nhà thầu(9) phụ trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018đến thời điểm đóng thầu: Hợp đồng tương tự là hợp đồng bồi dưỡng, tập huấn các lớp đào tạo ngắn hạn có sử dụng nguồn Ngân sách nhà nước và các nguồn vốn hợp pháp khác ( Hoặc nhà thầu cung cấp tài liệu chứng minh đã tham gia đào tạo các dịch vụ tương tự).Yêu cầu nhà thầu cung cấp bản sao có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền: Hợp đồng tương tự + Biên bản nghiệm thu, thanh lý + Hóa đơn cho mỗi hợp đồng Số lượng hợp đồng bằng 3 hoặc khác 3, ít nhất có 01 hợp đồng có giá trị tối thiểu là 599.515.000 VND và tổng giá trị tất cả các hợp đồng ≥ 1.798.545.000 VND. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu (tương đương với phầncông việc đảm nhận) |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nhân sự chủ chốt
|
|
| Vị trí công việc | Giảng viên lớp nghiệp vụ Lễ tân; Buồng phòng; Đào tạo chứng chỉ nghề nghiệp vụ khách sạn |
| - Số lượng | 5 |
| - Trình độ chuyên môn | Trình độ Cử nhân (Đại học) trở lên, chuyên ngành Du lịch/QTKD/Quản trị khách sạnTài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 3 |
| Vị trí công việc | Giảng viên lớp bàn bar |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Trình độ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhà hàng, quản trị khách sạn, quản trị du lịch, ngành nhà hàng khách sạn, Tài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 3 |
| Vị trí công việc | Giảng viên lớp chế biến món ăn, pha chế đồ uống |
| - Số lượng | 3 |
| - Trình độ chuyên môn | Trình độ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kỹ thuật chế biến món ănTài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 3 |
| Vị trí công việc | Giảng viên lớp phục vụ kháchdu lịch trên phương tiện thủy nội địa;Nghiệp vụ hướng dẫn viên du lịch;Marketing du lịch; Nghiệp vụ hướng dẫn viên du lịch tại điểm |
| - Số lượng | 4 |
| - Trình độ chuyên môn | Trình độ Cử nhân (Đại học) trở lên, chuyên ngành Du lịch/Quản trị lữhành/Hướng dẫn du lịch/Văn hóa/Việt Nam họcTài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 3 |
| Vị trí công việc | Giảng viên lớp Tiếng Anh giao tiếp trong du lịch |
| - Số lượng | 3 |
| - Trình độ chuyên môn | Trình độ Cử nhân (Đại học) trở lên, chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/ Tiếng AnhTài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 3 |
| Vị trí công việc | Cán bộ quản lý chất lượng đào tạo |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | Trình độ Cử nhân (Đại học) trở lên . Tài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 7 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 5 |
| Vị trí công việc | Cán bộ quản lý, tổ chức lớp đào tạo |
| - Số lượng | 3 |
| - Trình độ chuyên môn | Trình độ Đại học trở lên, trong đó tối thiểu có 01 nhân sự chuyên ngành Tiếng Anh/Ngôn ngữ Anh. Tài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 3 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 2 |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về thiết bị thi công chủ yếu
|
|
| 1-Máy chiếu | |
| - Đặc điểm thiết bị | FPSON EB – 2040 ( Hoặc tương đương) |
| - Số lượng tối thiểu | 3 |
| 2-Màn chiếu | |
| - Đặc điểm thiết bị | Có kích thước phù hợp với không gian phòng học, đảm bảo đầy đủ về số lượng theo kế hoạch học tập. |
| - Số lượng tối thiểu | 3 |
| 3-Máy tính | |
| - Đặc điểm thiết bị | Máy tính đảm bảo hoạt động ổn định, đảm bảo cấu hình để thực hiện các tác vụ cần thiết. |
| - Số lượng tối thiểu | 2 |
Mẫu sô 01A: PHẠM VI CUNG CẤP
| STT | Danh mục dịch vụ | Mô tả dịch vụ | Đơn vị | Khối lượng mời thầu | Ghi chú |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Mở 09 lớp cho 267 học viên; 03 lớp nghiệp vụ lễ tân 91 học viên; 01 lớp phục vụ khách du lịch trên phương tiện thủy nội địa 27 học viên; 03 lớp chế biến món ăn, pha chế đồ uống 89 hv; 01 lớp buồng phòng 29 học viên; 01 lớp bàn bar 31 học viên, thời gian hp chế biến món ăn, pha chế đồ uống 89 hv; 01 lớp buồng phòng 29 hv; 01 lớp bàn bar 31 hv, thời gian học 5 ngày/lớp. | Theo yêu cầu kỹ thuật tại Chương V/E-HSMT | Dịch vụ | 1 | |
| 2 | Mở 03 lớp tập huấn Nghiệp vụ hướng dẫn viên du lịch tại điểm; maketing du lịch; cho 130 học viên; 01 lớp tập huấn nghiệp vụ hướng dẫn viên du tại điểm 35 học viên; 02 lớp makettinh du lịch 95 học viên, thời gian học 7 ngày/lớp | Theo yêu cầu kỹ thuật tại Chương V/E-HSMT | Dịch vụ | 1 | |
| 3 | Mở 3 lớp Tiếng Anh giao tiếp 95 hv; 01 lớp chứng chỉ đào tạo nghề nghiệp vụ khách sạn cho 30 học viên, thời gian học 30 ngày/lớp | Theo yêu cầu kỹ thuật tại Chương V/E-HSMT | Dịch vụ | 1 |
Mẫu sô 03: TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ VỀ NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM
| STT | Mô tả | Yêu cầu | Nhà thầu độc lập | Nhà thầu liên danh | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tổng các thành viên liên danh | Từng thành viên liên danh | Tối thiểu một thành viên liên danh | |||||
| 1 | Lịch sử không hoàn thành hợp đồng | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018(1) đến thờiđiểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành(2). | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Mẫu 12 |
| 2 | Năng lực tài chính | ||||||
| 2.1 | Doanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*) | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là8.5645E8(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2018trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 13 |
| 2.2 | Yêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*) | Nhà thầu phải chứng minh có các tài sản có khả năng thanhkhoản cao(5) hoặc có khả năng tiếp cận với tài sản có khả năngthanh khoản cao sẵn có, các khoản tín dụng hoặc các nguồn tàichính khác (không kể các khoản tạm ứng thanh toán theo hợp đồng)để đáp ứng yêu cầu về nguồn lực tài chính thực hiện gói thầu vớigiá trị là 250.000.000VND(6). | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 14, 15 |
| 2.1 | Doanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*) | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là856.450.000(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2018trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 13 |
| 2.2 | Yêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*) | Nhà thầu phải chứng minh có các tài sản có khả năng thanhkhoản cao(5) hoặc có khả năng tiếp cận với tài sản có khả năngthanh khoản cao sẵn có, các khoản tín dụng hoặc các nguồn tàichính khác (không kể các khoản tạm ứng thanh toán theo hợp đồng)để đáp ứng yêu cầu về nguồn lực tài chính thực hiện gói thầu vớigiá trị là 250.000.000VND(6). | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 14, 15 |
| 3 | Kinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự | Số lượng tối thiểu các hợp đồng tương tự(7) theo mô tảdưới đây mà nhà thầu đã hoàn thành toàn bộ hoặc hoàn thành phầnlớn(8) với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viênliên danh) hoặc nhà thầu(9) phụ trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018đến thời điểm đóng thầu: Hợp đồng tương tự là hợp đồng bồi dưỡng, tập huấn các lớp đào tạo ngắn hạn có sử dụng nguồn Ngân sách nhà nước và các nguồn vốn hợp pháp khác ( Hoặc nhà thầu cung cấp tài liệu chứng minh đã tham gia đào tạo các dịch vụ tương tự).Yêu cầu nhà thầu cung cấp bản sao có chứng thực của cơ quan có thẩm quyền: Hợp đồng tương tự + Biên bản nghiệm thu, thanh lý + Hóa đơn cho mỗi hợp đồng Số lượng hợp đồng bằng 3 hoặc khác 3, ít nhất có 01 hợp đồng có giá trị tối thiểu là 599.515.000 VND và tổng giá trị tất cả các hợp đồng ≥ 1.798.545.000 VND. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu (tương đương với phầncông việc đảm nhận) | Không áp dụng | Mẫu 10(a), 10(b) |
Mẫu sô 04(a): YÊU CẦU NHÂN SỰ CHỦ CHỐT
| STT | Vị trí công việc | Số lượng | Trình độ chuyên môn (Trình độ tối thiểu, Chứng chỉ hành nghề...) | Tổng số năm kinh nghiệm (tối thiểu_năm) | Kinh nghiệm trong các công việc tương tự (tối thiểu_năm) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Giảng viên lớp nghiệp vụ Lễ tân; Buồng phòng; Đào tạo chứng chỉ nghề nghiệp vụ khách sạn | 5 | Trình độ Cử nhân (Đại học) trở lên, chuyên ngành Du lịch/QTKD/Quản trị khách sạnTài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT | 5 | 3 |
| 2 | Giảng viên lớp bàn bar | 1 | Trình độ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhà hàng, quản trị khách sạn, quản trị du lịch, ngành nhà hàng khách sạn, Tài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT | 5 | 3 |
| 3 | Giảng viên lớp chế biến món ăn, pha chế đồ uống | 3 | Trình độ Cao đẳng trở lên, chuyên ngành kỹ thuật chế biến món ănTài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT | 5 | 3 |
| 4 | Giảng viên lớp phục vụ kháchdu lịch trên phương tiện thủy nội địa;Nghiệp vụ hướng dẫn viên du lịch;Marketing du lịch; Nghiệp vụ hướng dẫn viên du lịch tại điểm | 4 | Trình độ Cử nhân (Đại học) trở lên, chuyên ngành Du lịch/Quản trị lữhành/Hướng dẫn du lịch/Văn hóa/Việt Nam họcTài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT | 5 | 3 |
| 5 | Giảng viên lớp Tiếng Anh giao tiếp trong du lịch | 3 | Trình độ Cử nhân (Đại học) trở lên, chuyên ngành Ngôn ngữ Anh/ Tiếng AnhTài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT | 5 | 3 |
| 6 | Cán bộ quản lý chất lượng đào tạo | 2 | Trình độ Cử nhân (Đại học) trở lên . Tài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT | 7 | 5 |
| 7 | Cán bộ quản lý, tổ chức lớp đào tạo | 3 | Trình độ Đại học trở lên, trong đó tối thiểu có 01 nhân sự chuyên ngành Tiếng Anh/Ngôn ngữ Anh. Tài liệu chứng minh: lý lịch nhân sự, bằng cấp chứng chỉ/chứng nhận học hàm, học vị, kèm theo các tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự đáp ứng yêu cầu của E-HSMT | 3 | 2 |
Mẫu sô 04(b): THIẾT BỊ THI CÔNG CHỦ YẾU
| STT | Loại thiết bị | Đặc điểm thiết bị | Số lượng tối thiểu cần có |
|---|---|---|---|
| 1 | Máy chiếu | FPSON EB – 2040 ( Hoặc tương đương) | 3 |
| 2 | Màn chiếu | Có kích thước phù hợp với không gian phòng học, đảm bảo đầy đủ về số lượng theo kế hoạch học tập. | 3 |
| 3 | Máy tính | Máy tính đảm bảo hoạt động ổn định, đảm bảo cấu hình để thực hiện các tác vụ cần thiết. | 2 |
Bạn muốn tìm kiếm gói thầu thế mạnh của mình? Hãy để bidwinner quét và lọc giúp bạn:
searchBắt đầu tìm kiếm
Bạn muốn nhận thông báo mời thầu hàng ngày theo bộ lọc từ khóa thông minh qua email cá nhân?
emailĐăng ký email của tôi