Gói thầu: Thuê lại lao động năm 2022 – Trung tâm Kinh doanh VNPT- Long An
Tính năng mới trên bidwinner năm 2024
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Số TBMT | 20211171020-00 |
| Thời điểm đóng mở thầu | 30/11/2021 10:00:00
Đã đóng thầu
|
| Bên mời thầu | TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT - LONG AN - CHI NHÁNH TỔNG CÔNG TY DỊCH VỤ VIỄN THÔNG |
| Tên gói thầu | Thuê lại lao động năm 2022 – Trung tâm Kinh doanh VNPT- Long An |
| Số hiệu KHLCNT | 20211170865 |
| Lĩnh vực | Phi tư vấn |
| Chi tiết nguồn vốn | Chi phí thuê ngoài năm 2022 |
| Hình thức LCNT | Chào hàng cạnh tranh trong nước |
| Loại hợp đồng | Theo đơn giá cố định |
| Phương thức LCNT | Một giai đoạn một túi hồ sơ |
| Thời gian thực hiện hợp đồng/gói thầu | 12 Tháng |
| Hình thức dự thầu | Đấu thầu qua mạng |
| Thời gian nhận HSDT từ ngày | 2021-11-23 09:45:00 đến ngày 2021-11-30 10:00:00 |
| Địa điểm thực hiện gói thầu | Tỉnh Long An |
| Địa điểm mở thầu | website: http://muasamcong.mpi.gov.vn |
| Giá gói thầu | 673,200,000 VNĐ |
| Số tiền bảo đảm dự thầu | 10,000,000 VNĐ ((Mười triệu đồng chẵn)) |
| Hinh thức bảo đảm dự thầu | Thư bảo lãnh |
| Xem nội dung TBMT gốc và tải E-HSMT | content_copySao chép link gốc |
| Theo dõi | (Bạn cần đăng nhập để sử dụng chức năng theo dõi) |
| Tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm | |
|
keyboard_arrow_rightLịch sử không hoàn thành hợp đồng
|
|
| Yêu cầu | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018(1) đến thờiđiểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành(2). |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Không áp dụng |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightDoanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*)
|
|
| Yêu cầu | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là800.000.000(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2018trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Không áp dụng |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*)
|
|
| Yêu cầu | Nhà thầu phải chứng minh có các tài sản có khả năng thanhkhoản cao(5) hoặc có khả năng tiếp cận với tài sản có khả năngthanh khoản cao sẵn có, các khoản tín dụng hoặc các nguồn tàichính khác (không kể các khoản tạm ứng thanh toán theo hợp đồng)để đáp ứng yêu cầu về nguồn lực tài chính thực hiện gói thầu vớigiá trị là 168.300.000VND(6). |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Không áp dụng |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightKinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự
|
|
| Yêu cầu | Số lượng tối thiểu các hợp đồng tương tự(7) theo mô tảdưới đây mà nhà thầu đã hoàn thành toàn bộ hoặc hoàn thành phầnlớn(8) với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viênliên danh) hoặc nhà thầu(9) phụ trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018đến thời điểm đóng thầu: Số lượng hợp đồng bằng 3 hoặc khác 3, ít nhất có 01 hợp đồng có giá trị tối thiểu là 673.200.000 VND và tổng giá trị tất cả các hợp đồng ≥ 2.019.600.000 VND. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu (tương đương với phầncông việc đảm nhận) |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
| E-CDNT 1.1 | TRUNG TÂM KINH DOANH VNPT - LONG AN - CHI NHÁNH TỔNG CÔNG TY DỊCH VỤ VIỄN THÔNG |
| E-CDNT 1.2 |
Thuê lại lao động năm 2022 – Trung tâm Kinh doanh VNPT- Long An Thuê lại lao động năm 2022 – Trung tâm Kinh doanh VNPT- Long An 12 Tháng |
| E-CDNT 3 | Chi phí thuê ngoài năm 2022 |
| E-CDNT 5.3 |
|
| E-CDNT 10.7 | - Giấy phép đăng ký kinh doanh; - Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp còn hiệu lực; - Bảo đảm dự thầu; - Hợp đồng tương tự, biên bản nghiệm thu hợp đồng; - Bộ Báo cáo tài chính theo Quyết định số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/9/2006 và tờ khai quyết toán thuế TNDN theo mẫu số 03/TNDN ba năm gần nhất (2017, 2018,2019, bản chỉnh sửa cuối cùng nộp cho cơ quan thuế về việc đã nộp hồ sơ); - Biểu chiết tính đơn giá chào thầu theo biểu mẫu 01 (Mục 4, Chương III) |
| E-CDNT 15.2 | - Hợp đồng tương tự, biên bản nghiệm thu hợp đồng; - Bộ Báo cáo tài chính theo Quyết định số 48/2006/QĐ-BTC ngày 14/9/2006 và tờ khai quyết toán thuế TNDN theo mẫu số 03/TNDN ba năm gần nhất (2018,2019,2020 bản chỉnh sửa cuối cùng nộp cho cơ quan thuế về việc đã nộp hồ sơ); Tất cả các tài liệu đều được chứng thực bởi cơ quan Nhà nước có thẩm quyền. |
| E-CDNT 17.1 | Nội dung bảo đảm dự thầu: - Giá trị và đồng tiền bảo đảm dự thầu: 10.000.000 VND - Thời gian có hiệu lực của bảo đảm dự thầu: 60 ngày, kể từ thời điểm đóng thầu. |
| E-CDNT 25.2 | Giá trị tối đa dành cho nhà thầu phụ : 0 % giá dự thầu của nhà thầu. |
| E-CDNT 27.1 | Phương pháp đánh giá E-HSDT:
(Bên mời thầu phải lựa chọn tiêu chí đánh giá E-HSDT cho phù hợp với quy định tại Chương III. Trường hợp lựa chọn tiêu chí đánh giá khác với tiêu chí đánh giá tại Chương III thì không có cơ sở để đánh giá E-HSDT). a) Đánh giá về năng lực và kinh nghiệm: Đạt - Không đạt b) Đánh giá về kỹ thuật: Đạt - Không đạt c) Đánh giá về giá: Phương pháp giá thấp nhất |
| E-CDNT 27.2.1 | Nhà thầu có giá dự thầu sau khi trừ đi giá trị giảm giá (nếu có) thấp nhất được xếp hạng thứ nhất. |
| E-CDNT 29.4 | Nhà thầu có giá dự thầu sau khi trừ đi giá trị giảm giá (nếu có) thấp nhất. |
| E-CDNT 31.1 | Thời hạn đăng tải kết quả lựa chọn nhà thầu trên Hệ thống là 7 ngày làm việc, kể từ ngày Chủ đầu tư phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu. |
| E-CDNT 32 | -Địa chỉ của Chủ đầu tư:
Trung tâm kinh doanh VNPT – Long An - Số 36, Võ Công Tồn, phường 1, TP Tân An, tỉnh Long An, 02723 821828, FAX 02723838000 -Địa chỉ, số điện thoại, số fax của người có thẩm quyền: Trung tâm kinh doanh VNPT – Long An - Số 36, Võ Công Tồn, phường 1, TP Tân An, tỉnh Long An, 02723 825888, Fax: 02723838000 -Địa chỉ, số điện thoại, số fax của bộ phận thường trực giúp việc Hội đồng tư vấn: Tổ chuyên gia đấu thầu – Trung tâm kinh doanh VNPT – Long An - Số 36, Võ Công Tồn, phường 1, TP Tân An, tỉnh Long An, 02723 821828, Fax 02723838000 |
| E-CDNT 33 | Địa chỉ, số điện thoại, số fax của Tổ chức, cá nhân
thực hiện nhiệm vụ theo dõi, giám sát: Tổ chuyên gia đấu thầu – Trung tâm kinh doanh VNPT – Long An - Số 36, Võ Công Tồn, phường 1, TP Tân An, tỉnh Long An, 02723 821828, Fax 02723838000 |
| E-CDNT 34 |
20 20 |
Mẫu sô 01A: PHẠM VI CUNG CẤP
| STT | Danh mục dịch vụ | Mô tả dịch vụ | Đơn vị | Khối lượng mời thầu | Ghi chú |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Hỗ trợ và CSKH qua điện thoại | -Thực hiện công tác tiếp thị bán hàng qua mạng internet thông qua website của TTKD, qua hệ thống điện thoại vào các khu công nghiệp, khu dự án đô thị, khu chung cư, khu dân cư, người tiêu dùng… theo khu vực quản lý;-Hỗ trợ trực tuyến cho khách hàng tham gia trang web bán hàng trực tuyến của TTKD;-Thực hiện trao đổi thông tin với khách hàng, hướng dẫn và thuyết phục khách hàng sử dụng các dịch vụ viễn thông thông qua diễn đàn của trang web bán hàng trực tuyến của TTKD;-Triển khai thực hiện các chính sách chăm sóc khách hàng, kế hoạch tiếp thị, khuyến mại bán hàng, thăm dò thị trường trực tuyến theo phân công phân cấp;-Đề xuất các chính sách, giải pháp tiếp thị, bán hàng, quảng bá thương hiệu qua trực tuyến theo phân cấp;-Tổ chức hoạt động chăm sóc khách hàng trực tuyến theo phân cấp;-Thống kê, phân tích, báo cáo công tác tiếp thị bán hàng trực tuyến;-Phối hợp giải quyết khiếu nại khách hàng theo phân cấp;-Lưu các thông tin dữ liệu về toàn bộ hoạt động bán hàng trực tuyến và báo cáo tình hình hoạt động bán hàng cho lãnh đạo đài;-Thực hiện báo cáo cho cấp trên theo quy định;-Thực hiện các công việc khác theo sự giao việc của cấp trên. | Nhân sự | 11 | |
| 2 | Giao dịch viên (Hỗ trợ bán hàng) | -Giới thiệu, truyền thông, tư vấn sản phẩm dịch vụ, hướng dẫn khách hàng lựa chọn và sử dụng sản phẩm dịch vụ.-Tiếp nhật và cập nhật thông tin trong đơn đặt hàng theo chính sách bán hàng theo quy trình/ thủ tục.-Giới thiệu, thực hiện các chương trình khuyến mãi, bán hàng theo kế hoạch và chính sách của Trung tâm.-Thực hiện quy trình thu cước theo ca trực.-Quản lý doanh thu cước theo ca trực.-Tính toán chiết khấu hoa hồng thưởng và các khoản giảm giá cho khách hàng theo chính sách của Trung tâm.-Tiếp nhận, giải quyết khiếu nại khách hàng theo phân cấp.-Cập nhật và tổng hợp thông tin dữ liệu về khách hàng và hoạt động bán hàng-Duy trì và tạo mối quan hệ với khách hàng hiện có của cửa hàng, phát triển khách hàng mới.-Báo cáo thu chi, quản lý hóa đơn theo quy định.-Thực hiện các công việc phát sinh khác có liên quan theo sự phân công bố trí của người quản lý trực tiếp . | Nhân sự | 43 | |
| 3 | Kinh doanh địa bàn (Hỗ trợ bán hàng) | - Lập kế hoạch CSKH bán hàng trên tệp KH hiện hữu tại địa bàn phụ trách, Tham gia công tác thu cước, thu nợ, CSKH, Bán sản phẩm dịch vụ mới trên tệp KH phụ trách, Tổng hợp, phân tích nguyên nhân suy giảm tiêu dùng, cắt huỷ dịch vụ tại địa bàn để đề xuất các giải pháp phù hợp. Nắm bắt tình hình thị trường địa bàn phụ trách: tiếp nhận, khảo sát, điều tra thông tin về thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh; Quản lý hàng hóa phục vụ bán hàng, CSKH được giao. Outbound CSKH, tư vấn giới thiệu SPDV trên tệp khách hàng được giao. Phối hợp với kỹ thuật địa bàn cung cấp dịch vụ cho khách hàng tại địa bàn phụ trách.- Thực hiện các chương trình truyền thông tại địa bàn theo phân công.- Hỗ trợ CTV phụ trách trong công tác thu cước, thu nợ, CSKH, giải quyết khiếu nại, sự cố.- Phối hợp với các Tổ kinh doanh thực hiện các chương trình bán hàng trọng điểm, tổng lực.- Báo cáo chi hoa hồng và cập nhật số liệu lên hệ thống.- Phối hợp giải quyết khiếu nại theo phân cấp.- Quản lý, tổ chức lưu trữ hồ sơ và cơ sở dữ liệu khách hàng, hợp đồng khách hàng.- Hỗ trợ khai báo cập nhật hồ sơ, thông tin khách hàng. | Nhân sự | 26 | |
| 4 | Nhân viên bán hàng trực tiếp (Hỗ trợ bán hàng) | - Thực hiện kế hoạch bán hàng theo phân công.- vấn, giới thiệu sản phẩm dịch vụ tới khách hàng mục tiêu.- Chuẩn bị công cụ, dụng cụ, vật phẩm marketing, trang thiết bị... cho các chương trình bán hàng trọng điểm theo phân công.- Thực hiện thu thập thông tin thị trường, địa bàn, khách hàng, đối thủ cạnh tranh... theo phân công.- Thực hiện các chương trình truyền thông theo phân công.- Khai báo hồ sơ, thông tin khách hàng, ...- Tham gia hỗ trợ Tổ quản lý địa bàn, KHDN, AM Phòng BHKV trong các chương trình trọng điểm.- Tham gia hỗ trợ công tác thu nợ, thu cước, thu hồi trang thiết bị... khi cần thiết.- Tham gia hỗ trợ công tác CSKH tại địa bàn theo phân công.- Thực hiện báo cáo cho cấp trên theo quy định.- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phân công. | Nhân sự | 53 | |
| 5 | Nhân viên quản lý điểm bán (Hỗ trợ bán hàng) | -Lập kế hoạch phát triển, chịu trách nhiệm phát triển, mở rộng kênh bán hàng tại địa bàn phụ trách. -Lập kế hoạch bán hàng, CSKH trên kênh phụ trách.- Bán hàng, CSKH trên kênh phụ trách. -Đánh giá, phát triển thành viên kênh điểm bán theo địa bàn được giao. Đảm bảo chất lượng các điểm bán tại địa bàn quản lý. - Đảm bảo hàng hóa của VNPT VNP tại địa bàn phụ trách. - Đào tạo, tập huấn, hỗ trợ thành viên kênh các công cụ, chính sách hỗ trợ cho việc bán hàng trên kênh.- Đảm bảo nhận diện thương hiệu, truyền thông, hình ảnh của VNPT VNP tại địa bàn phụ trách. Cung cấp đầy đủ ấn phẩm truyền thông. - Tham gia hỗ trợ các chương trình bán hàng lưu động; chương trình CSKH trên địa bàn. Hỗ trợ công tác bán hàng: tờ rơi, ấn phẩm, quà tặng… Hỗ trợ việc việc khai báo, giám sát khai báo thông tin thuê bao di động… - Soạn thảo, trình ký hợp đồng kênh phân phối. - Giám sát, điều phối việc triển khai CCDV cho khách hàng qua điểm bán. -Thu thập thông tin thị trường, nắm bắt tình hình thị trường tại địa bàn phụ trách: tiếp nhận, khảo sát thông tin thị trường, khách hàng, đối thủ cạnh tranh, chính sách kênh của đối thủ.. - Báo cáo doanh thu, thù lao, hoa hồng các thành viên kênh phụ trách. - Quản lý, rà soát, phê duyệt hồ sơ, chất lượng thành viên kênh mình quản lý. - Thực hiện báo cáo cho cấp trên theo quy định. - Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phân công | Nhân sự | 5 | |
| 6 | Nhân viên Tổng hợp và hỗ trợ kinh doanh (Hỗ trợ bán hàng) | - Thực hiện các nghiệp vụ tổng hợp, thư ký: tổng hợp kế hoạch bán hàng, kết quả bán hàng.- Thực hiện nghiệp vụ nhập xuất kho theo quy định.- Thực hiện các báo cáo, tổng hợp của Phòng BHKV, các báo cáo phát sinh theo yêu cầu từ Lãnh đạo Phòng.- Tham gia Giám sát Công tác thu cước tại các Phòng bán hàng theo phân công.- Quản lý dữ liệu và thông tin Khách hàng. Tập hợp đầy đủ hồ sơ, bàn giao cho bộ phận tổng hợp, tính cước và lưu trữ hồ sơ.- Tham gia hỗ trợ các chương trình bán hàng lưu động; chương trình CSKH trên địa bàn. Hỗ trợ công tác bán hàng: tờ rơi, ấn phẩm, quà tặng… Hỗ trợ việc việc khai báo, giám sát khai báo thông tin thuê bao di động…- Báo cáo doanh thu, thù lao CTV.- Quản lý vật tư, hàng hóa, tài sản giao cho đơn vị.- Kiêm nhiệm thủ kho, thủ quỹ (Theo phân công).- Thực hiện các thủ tục thanh quyết toán, nhập xuất kho hàng hóa, sim thẻ.- Hỗ trợ Lãnh đạo Phòng trong việc tổng hợp số liệu giao và đánh giá KPI cá nhân của Phòng; Tổng hợp số liệu chấm công.- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Lãnh đạo phân công. | Nhân sự | 10 | |
| 7 | Nhân viên quản lý thu cước/ Nhân viên xử lý các vấn đề tài chính, thuế | - Tiếp nhận hóa đơn từ bộ phận in cước, phân chia hóa đơn và triển khai cho đội ngũ nhân viên thu cước. Quản lý đội ngũ nhân viên, CTV thu cước theo địa bàn quản lý.- Quản lý, cập nhật công nợ khách hàng.- Quản lý tiền mặt, các chứng từ có giá, lưu trữ các chứng từ tài chính, hóa đơn theo quy định.-Phát hành giấy nhắc nợ, hóa đơn VAT theo quy định.- Tổ chức phát giấy báo cước, báo nợ và thu cước, thu nợ tại địa chỉ khách hàng sử dụng các dịch vụ viễn thông.- Hướng dẫn, kiểm tra nghiệp vụ thu cước, gạch nợ cho các đơn vị liên quan.- Kiểm soát, đôn đốc, hỗ trợ quá trình thu của nhân viên thu cước. Trực tiếp đi cùng với người thu cước để thu các trường hợp khó thu. Nộp tiền thu cước vào tài khoản chuyên thu theo quy định.- Thực hiện thu vét nợ đọng. Thu hồi nợ cũ theo kế hoạch được giao và đợt phát động của Trung tâm.- Tiếp nhận, phối hợp và giải quyết các yêu cầu của khách hàng liên quan đến việc thanh toán cước, khiếu nại cước.- Báo cáo kết quả hoạt động thu nộp tài chính theo quy định.- Nộp tiền mặt thu hàng ngày.- Tổng hợp, giao nhận danh sách khách hàng và thông tin nhắc nợ theo quy định.- Thực hiện các thủ tục với chính quyền về khởi kiện, xác minh khách hàng nợ cước.- Quản lý vật tư, hàng hóa, tài sản giao cho đơn vị.- Thực hiện báo cáo cho cấp trên theo quy định.Thực hiện các nhiệm vụ khác được phân công. | Nhân sự | 10 | |
| 8 | Bảo vệ | -Khi khách đến liên hệ giao dịch. Bảo vệ hỏi rõ lai lịch của khách sau đó liên hệ văn phòng hoặc người cần gặp. Nếu bộ phận văn phòng TTKD VNPT – Long An đồng ý tiếp thì bảo vệ đề nghị khách đăng ký và xuất trình giấy tờ tùy thân trước khi vào Công ty. -Bảo vệ có trách nhiệm giúp khách, CBCNV đưa xe vào đúng vị trí. Khi khách, CBCNV dừng xe trước cơ quan phải phát thẻ xe và thu thẻ xe khi khách, CBCNV lấy lại xe. Giúp khách, CBCNV chuyển xe từ chỗ để xe ra ngoài.-Giúp đỡ các bộ phận, cá nhân nơi công tác trong phạm vi thời gian cho phép.-Trường hợp bảo vệ được phân công làm ca, hoặc đổi cho người khác thì phải chuyển giao đầy đủ chìa khoá, phương tiện làm việc v.v...-Vận hành thành thạo, thao tác nhanh, xử lý kịp thời khi có sự cố xảy ra biết bảo dưỡng và sửa chữa hư hỏng thông thường của thiết bị PCCN. Phòng chống và phát hiện kịp thời các hiện tượng cháy nổ để xử lý ngay đồng thời thông báo cho các cơ quan có chức năng phối hợp giải quyết kịp thời. Chủ động phát hiện để phòng chống các hành vi phá hoại hoặc đe dọa phá hoại cơ sở vật chất, kỹ thuật của công ty.-Không tự ý bỏ vị trí gác, trực, không lơ là chây lười, không ngủ trong giờ làm việc, không hút thuốc và sử dụng các chất ma túy, không đánh bài bạc trong giờ làm việc, không uống rượu, bia trong giờ làm việc. Bảo vệ không đọc báo trong giờ làm việc, không làm ảnh hưởng đến CBCNV bộ phận khác đang làm việc. -Kiên quyết không cho nhân viên và khách có mùi rượu, bia, mang chất nổ… vào Công ty. | Nhân sự | 5 | |
| 9 | Lái xe | - Đưa đón, chuyên chở Lãnh đạo và CBCNV Trung tâm hoặc khách trong quá trình thực hiện công việc và liên hệ công tác hàng ngày. Đảm bảo thời gian, địa điểm đưa đón đúng theo yêu cầu.- Thực hiện đúng các quy định về an toàn giao thông, đảm bảo an toàn cho người, xe và hàng hóa trên đường công tác, làm việc theo nguyên tắc “lái xe an toàn và tiết kiệm”.- Bảo quản và giữ gìn xe tốt. Đảm bảo xe luôn sạch sẽ và trong tình trạng sẵn sàng phục vụ.- Luôn kiểm tra xe nhằm phát hiện và khắc phục kịp thời các hư hỏng, bảo trì xe theo định kỳ, cập nhật đầy đủ vào sổ theo dõi thiết bị. Giữ mối quan hệ tốt với các đơn vị sửa chữa, bảo trì xe thường xuyên cho Trung tâm.- Báo cáo mức nhiên liệu sử dụng hàng tháng. Quyết toán chi phí nhiên liệu trình trưởng phòng xác nhận theo đúng quy định.- Cập nhật và theo dõi lịch trình xe công tác theo đúng quy định.- Phối hợp cấp phát vật tư hàng hóa cho các đơn vị thuộc địa bàn huyện/thị.- Báo cáo trong thời gian sớm nhất mọi sự cố xảy ra trong quá trình lưu thông cho cấp trên hoặc Phòng NSTH, bao gồm : tai nạn giao thông, phạt do vi phạm luật, hư xe, tắc đường… để có biện pháp xử lý kịp thời và thích hợp.- Thực hiện các công việc khác liên quan khi có yêu cầu. | Nhân sự | 1 | |
| 10 | Tạp vụ | -Vệ sinh phòng họp, phòng làm việc.-Thực hiện công việc vệ sinh tại khu vực được phân công, đảm bảo môi trường làm việc luôn sạch sẽ, ngăn nắp, gọn gàng.-Phục vụ nước uống hàng ngày cho cán bộ quản lý/ lãnh đạo đơn vị.-Phối hợp với bộ phận tiếp tân để nắm lịch sử dụng phòng họp của các đơn vị để vệ sinh phòng họp và chuẩn bị nước uống kịp thời cho các cuộc họp.-Bảo quản và sử dụng tiết kiệm, hợp lý các công cụ dụng cụ và vật dụng vệ sinh được cấp phát.-Báo cáo kịp thời cho cấp quản lý khi phát hiện CBNV để quên tài sản sau khi sử dụng phòng họp hoặc sau khi rời vị trí làm việc.Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo phân công. | Nhân sự | 3 | |
| 11 | Nhân viên văn thư hành chính | - Công tác Văn thư lưu trữ: Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ đúng quy định và nghiệp vụ. Hướng dẫn các đơn vị trực thuộc trung tâm về công tác văn thư, lưu trữ, thực hiện công tác hành chính, văn thư, lưu trữ theo quy định của của pháp luật, Tập đoàn;- Nhận công văn, trình triển khai các công văn đến và đi của Trung tâm;- Thực hiện cấp số, đóng dấu văn bản theo đúng quy định;- Kiểm soát lỗi văn bản đối với các văn bản phát hành của Trung tâm;- Quản lý, lưu trữ văn bản, tài liệu một các khoa học và đúng quy định;- Tổ chức phục vụ hoặc phối hợp phục vụ các cuộc họp, hội nghị, hội thảo của các đơn vị, bộ phận;- Thực hiện báo cáo cấp trên theo quy định;- Thực hiện các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phân công | Nhân sự | 3 | |
| Chi phí dự phòng cho khối lượng phát sinh | 0% | ||||
Mẫu sô 03: TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ VỀ NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM
| STT | Mô tả | Yêu cầu | Nhà thầu độc lập | Nhà thầu liên danh | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tổng các thành viên liên danh | Từng thành viên liên danh | Tối thiểu một thành viên liên danh | |||||
| 1 | Lịch sử không hoàn thành hợp đồng | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018(1) đến thờiđiểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành(2). | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Mẫu 12 |
| 2 | Năng lực tài chính | ||||||
| 2.1 | Doanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*) | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là8.0E8(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2018trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 13 |
| 2.2 | Yêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*) | Nhà thầu phải chứng minh có các tài sản có khả năng thanhkhoản cao(5) hoặc có khả năng tiếp cận với tài sản có khả năngthanh khoản cao sẵn có, các khoản tín dụng hoặc các nguồn tàichính khác (không kể các khoản tạm ứng thanh toán theo hợp đồng)để đáp ứng yêu cầu về nguồn lực tài chính thực hiện gói thầu vớigiá trị là 168.300.000VND(6). | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 14, 15 |
| 2.1 | Doanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*) | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là800.000.000(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2018trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 13 |
| 2.2 | Yêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*) | Nhà thầu phải chứng minh có các tài sản có khả năng thanhkhoản cao(5) hoặc có khả năng tiếp cận với tài sản có khả năngthanh khoản cao sẵn có, các khoản tín dụng hoặc các nguồn tàichính khác (không kể các khoản tạm ứng thanh toán theo hợp đồng)để đáp ứng yêu cầu về nguồn lực tài chính thực hiện gói thầu vớigiá trị là 168.300.000VND(6). | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 14, 15 |
| 3 | Kinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự | Số lượng tối thiểu các hợp đồng tương tự(7) theo mô tảdưới đây mà nhà thầu đã hoàn thành toàn bộ hoặc hoàn thành phầnlớn(8) với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viênliên danh) hoặc nhà thầu(9) phụ trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018đến thời điểm đóng thầu: Số lượng hợp đồng bằng 3 hoặc khác 3, ít nhất có 01 hợp đồng có giá trị tối thiểu là 673.200.000 VND và tổng giá trị tất cả các hợp đồng ≥ 2.019.600.000 VND. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu (tương đương với phầncông việc đảm nhận) | Không áp dụng | Mẫu 10(a), 10(b) |
Mẫu sô 04(a): YÊU CẦU NHÂN SỰ CHỦ CHỐT
| STT | Vị trí công việc | Số lượng | Trình độ chuyên môn (Trình độ tối thiểu, Chứng chỉ hành nghề...) | Tổng số năm kinh nghiệm (tối thiểu_năm) | Kinh nghiệm trong các công việc tương tự (tối thiểu_năm) |
|---|
Mẫu sô 04(b): THIẾT BỊ THI CÔNG CHỦ YẾU
| STT | Loại thiết bị | Đặc điểm thiết bị | Số lượng tối thiểu cần có |
|---|
Bạn muốn tìm kiếm gói thầu thế mạnh của mình? Hãy để bidwinner quét và lọc giúp bạn:
searchBắt đầu tìm kiếm
Bạn muốn nhận thông báo mời thầu hàng ngày theo bộ lọc từ khóa thông minh qua email cá nhân?
emailĐăng ký email của tôi