Gói thầu: Tổ chức tham quan, nghĩ dưỡng năm 2022
[Thông báo từ bidwinner] Ra mắt bộ lọc từ khóa mới từ ngày 16-03-2024
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Số TBMT | 20220650637-00 |
| Thời điểm đóng mở thầu | 23/06/2022 20:30:00
Đã đóng thầu
|
| Bên mời thầu | Công ty cổ phần Việt Quốc |
| Tên gói thầu | Tổ chức tham quan, nghĩ dưỡng năm 2022 |
| Số hiệu KHLCNT | 20220650634 |
| Lĩnh vực | Phi tư vấn |
| Chi tiết nguồn vốn | Quỹ phúc lợi công ty |
| Hình thức LCNT | Chào hàng cạnh tranh trong nước |
| Loại hợp đồng | Trọn gói |
| Phương thức LCNT | Một giai đoạn một túi hồ sơ |
| Thời gian thực hiện hợp đồng/gói thầu | 15 Ngày |
| Hình thức dự thầu | Đấu thầu qua mạng |
| Thời gian nhận HSDT từ ngày | 2022-06-16 20:29:00 đến ngày 2022-06-23 20:30:00 |
| Địa điểm thực hiện gói thầu | Thành phố Hồ Chí Minh |
| Địa điểm mở thầu | website: http://muasamcong.mpi.gov.vn |
| Giá gói thầu | 1,500,000,000 VNĐ |
| Số tiền bảo đảm dự thầu | 20,000,000 VNĐ ((Hai mươi triệu đồng chẵn)) |
| Hinh thức bảo đảm dự thầu | Thư bảo lãnh |
| Xem nội dung TBMT gốc và tải E-HSMT | content_copySao chép link gốc |
| Theo dõi | (Bạn cần đăng nhập để sử dụng chức năng theo dõi) |
| Tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm | |
|
keyboard_arrow_rightLịch sử không hoàn thành hợp đồng
|
|
| Yêu cầu | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2019(1) đến thờiđiểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành(2). |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Không áp dụng |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightDoanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*)
|
|
| Yêu cầu | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là1.500.000.000(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2019trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Không áp dụng |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*)
|
|
| Yêu cầu | |
| - Nhà thầu độc lập | |
| - Tổng các t.viên liên danh | |
| - Từng thành viên liên danh | |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | |
|
keyboard_arrow_rightKinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự
|
|
| Yêu cầu | Số lượng tối thiểu các hợp đồng tương tự(7) theo mô tảdưới đây mà nhà thầu đã hoàn thành toàn bộ hoặc hoàn thành phầnlớn(8) với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viênliên danh) hoặc nhà thầu(9) phụ trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2017đến thời điểm đóng thầu: Ghi chú:(7) Hợp đồng cung cấp dịch vụ tương tự là hợp đồng cung cấp dịch vụ du lịch trong nước tại các thành phố biển trong đó có tổ chức các chương trình Teambuilding và Gala Dinner.Tài liệu chứng minh:Bản chụp chứng thực hợp đồng cung cấp dịch vụ;Biên bản nghiệm thu dịch vụ hoặc biên bản thanh lý hợp đồng. Số lượng hợp đồng bằng 1 và hợp đồng có giá trị ≥ 1.100.000.000 VNĐ. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu (tương đương với phầncông việc đảm nhận) |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nhân sự chủ chốt
|
|
| Vị trí công việc | Nhân sự Điều hành dịch vụ tour |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành du lịch.- Có chứng chỉ điều hành tour nội địa.- Có hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.- Đã tham gia điều hành tour của 01 hợp đồng dịch vụ có tính chất tương tự.a. Tài liệu chứng minha.1/ Bản “Chứng thực bản sao đúng với bản chính”: Bằng tốt nghiệp; Chứng chỉ;a.2/ Bản chụp sao y: Quyết định bổ nhiệm nhân sự;a.3/ Bản chụp sao y hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.b. Lưu ýb.1/ Bên mời thầu được phép yêu cầu cung cấp bản chính các tài liệu chứng minh để đối chiếu trong quá trình thương thảo hợp đồng;b.2/ Tổng số năm kinh nghiệm: Được tính từ ngày, tháng, năm cấp bằng tốt nghiệp đến thời điểm đóng thầu;b.3/ Kinh nghiệm trong công việc tương tự: Tổng số năm đã tham gia trong vai trò điều hành tour (số năm phải đủ 24 tháng trở lên). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 3 |
| Vị trí công việc | Nhân sự Hướng dẫn viên du lịch |
| - Số lượng | 6 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành du lịch.- Có thẻ hành nghề do Sở Du lịch cấp.- Có hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.- Đã tham gia hướng dẫn viên của 01 hợp đồng dịch vụ có tính chất tương tự.a. Tài liệu chứng minha.1/ Bản “Chứng thực bản sao đúng với bản chính”: Bằng tốt nghiệp; thẻ hành nghề;a.2/ Bản chụp sao y: Quyết định bổ nhiệm nhân sự;a.3/ Bản chụp sao y hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.b. Lưu ýb.1/ Bên mời thầu được phép yêu cầu cung cấp bản chính các tài liệu chứng minh để đối chiếu trong quá trình thương thảo hợp đồng;b.2/ Tổng số năm kinh nghiệm: Được tính từ ngày, tháng, năm cấp bằng tốt nghiệp đến thời điểm đóng thầu;b.3/ Kinh nghiệm trong công việc tương tự: Tổng số năm đã tham gia trong vai trò hướng dẫn viên du lịch (số năm phải đủ 24 tháng trở lên). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 3 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 2 |
| Vị trí công việc | Nhân sự MC dẫn chương trình |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Có hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.- Đã tham gia làm MC dẫn chương trình của 01 hợp đồng dịch vụ có tính chất tương tự.a. Tài liệu chứng minha.1/ Bản chụp sao y: Quyết định bổ nhiệm nhân sự;a.2/ Bản chụp sao y hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.b. Lưu ýb.1/ Bên mời thầu được phép yêu cầu cung cấp bản chính các tài liệu chứng minh để đối chiếu trong quá trình thương thảo hợp đồng;b.2/ Tổng số năm kinh nghiệm: Được tính từ ngày, tháng, năm cấp bằng tốt nghiệp đến thời điểm đóng thầu;b.3/ Kinh nghiệm trong công việc tương tự: Tổng số năm đã tham gia trong vai trò MC dẫn chương trình (số năm phải đủ 24 tháng trở lên). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 3 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 2 |
| Vị trí công việc | Nhân sự Team leader |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành du lịch.- Có chứng chỉ đào tạo Even Manager.- Có hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.- Đã tham gia làm team leader của 01 hợp đồng dịch vụ có tính chất tương tự.a. Tài liệu chứng minha.1/ Bản “Chứng thực bản sao đúng với bản chính”: Bằng tốt nghiệp; Chứng chỉ;a.2/ Bản chụp sao y: Quyết định bổ nhiệm nhân sự;a.3/ Bản chụp sao y hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.b. Lưu ýb.1/ Bên mời thầu được phép yêu cầu cung cấp bản chính các tài liệu chứng minh để đối chiếu trong quá trình thương thảo hợp đồng;b.2/ Tổng số năm kinh nghiệm: Được tính từ ngày, tháng, năm cấp bằng tốt nghiệp đến thời điểm đóng thầu;b.3/ Kinh nghiệm trong công việc tương tự: Tổng số năm đã tham gia trong vai trò team leader (số năm phải đủ 24 tháng trở lên). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 3 |
| Vị trí công việc | Set up game (yêu cầu Nam) |
| - Số lượng | 10 |
| - Trình độ chuyên môn | - Có hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.a. Tài liệu chứng minha.1/ Bản “Chứng thực bản sao đúng với bản chính”: CMND hoặc CCCD;a.2/ Bản chụp sao y hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.b. Lưu ýb.1/ Bên mời thầu được phép yêu cầu cung cấp bản chính các tài liệu chứng minh để đối chiếu trong quá trình thương thảo hợp đồng; |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 1 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 1 |
| E-CDNT 1.1 | Công ty cổ phần Việt Quốc |
| E-CDNT 1.2 |
Tổ chức tham quan, nghĩ dưỡng năm 2022 dự toán Tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng năm 2022 cho CBCNV của Công ty 15 Ngày |
| E-CDNT 3 | Quỹ phúc lợi công ty |
| E-CDNT 5.3 |
|
| E-CDNT 10.7 | không yêu cầu |
| E-CDNT 15.2 | không yêu cầu |
| E-CDNT 17.1 | Nội dung bảo đảm dự thầu: - Giá trị và đồng tiền bảo đảm dự thầu: 20.000.000 VND - Thời gian có hiệu lực của bảo đảm dự thầu: 90 ngày, kể từ thời điểm đóng thầu. |
| E-CDNT 25.2 | Giá trị tối đa dành cho nhà thầu phụ : 0 % giá dự thầu của nhà thầu. |
| E-CDNT 27.1 | Phương pháp đánh giá E-HSDT:
(Bên mời thầu phải lựa chọn tiêu chí đánh giá E-HSDT cho phù hợp với quy định tại Chương III. Trường hợp lựa chọn tiêu chí đánh giá khác với tiêu chí đánh giá tại Chương III thì không có cơ sở để đánh giá E-HSDT). a) Đánh giá về năng lực và kinh nghiệm: Đạt - Không đạt b) Đánh giá về kỹ thuật: Đạt - Không đạt c) Đánh giá về giá: Phương pháp giá thấp nhất |
| E-CDNT 27.2.1 | Nhà thầu có giá dự thầu sau khi trừ đi giá trị giảm giá (nếu có) thấp nhất được xếp hạng thứ nhất. |
| E-CDNT 29.4 | Nhà thầu có giá dự thầu sau khi trừ đi giá trị giảm giá (nếu có) thấp nhất. |
| E-CDNT 31.1 | Thời hạn đăng tải kết quả lựa chọn nhà thầu trên Hệ thống là 7 ngày làm việc, kể từ ngày Chủ đầu tư phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu. |
| E-CDNT 32 | -Địa chỉ của Chủ đầu tư:
Công ty cổ phần Việt Quốc. Địa chỉ: Số 01B Nguyễn Văn Đậu, phường 5, quận Phú Nhuận, thành phố Hồ Chí Minh; -Địa chỉ, số điện thoại, số fax của người có thẩm quyền: Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích Quận 4 – Địa chỉ 301 Hoàng Diệu, phường 6, quận 4, thành phố Hồ Chí Minh, Điện thoại: 028.38264125, Fax: 028.38260352 -Địa chỉ, số điện thoại, số fax của bộ phận thường trực giúp việc Hội đồng tư vấn: Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích Quận 4 – Địa chỉ 301 Hoàng Diệu, phường 6, quận 4, thành phố Hồ Chí Minh, Điện thoại: 028.38264125, Fax: 028.38260352 |
| E-CDNT 33 | Địa chỉ, số điện thoại, số fax của Tổ chức, cá nhân
thực hiện nhiệm vụ theo dõi, giám sát: Công ty TNHH MTV Dịch vụ Công ích Quận 4 – Địa chỉ 301 Hoàng Diệu, phường 6, quận 4, thành phố Hồ Chí Minh, Điện thoại: 028.38264125, Fax: 028.38260352 |
| E-CDNT 34 |
0 0 |
Mẫu sô 01A: PHẠM VI CUNG CẤP
| STT | Danh mục dịch vụ | Mô tả dịch vụ | Đơn vị | Khối lượng mời thầu | Ghi chú |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Tổ chức tham quan, nghỉ dưỡng năm 2022 | -Thời gian: 02 ngày 01 đêm;-Ngày đi: Đợt 1 (26-27/6/2022); đợt 2 (03-04/7/2022);-Ăn uống: 02 bữa sang, 02 bữa trưa, 01 bữa gala tối.-Địa điểm khởi hành: TP.HCM – Phan Thiết – TP.HCM.-Tổng số khách dự kiến: 542 khách (Số lượng: 271 khách/đợt, 01 đợt 06 xe, đi 2 đợt)-Phương tiện vận chuyển: 06 xe 45 chỗ đời mới/đợt.-Hướng dẫn viên: Tối thiểu 06 người (01 xe 01 HDV).-Hướng dẫn team Builing: tối thiểu 01 người-Dẫn chương trình Gala Dinner: tối thiểu 01 người.-Nhân sự Setup game: 10 người Nam.-- Chương trình: Team Builing ngoài trời bãi biển, Gala Dinner, -- Tối thiểu 02 điểm tham quan bắt buộc gồm: Đồi cát trắng (tự túc máng trượt), Lâu đài rượu vang Rạng Đông.-Lưu trú: Tối thiểu Resort tiêu chuẩn 4 sao-Ăn uống: Tại resort hoặc nhà hàng.(*) Dẫn chiếu đến nội dung tương ứng quy định tại Chương V | người | 542 |
Mẫu sô 03: TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ VỀ NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM
| STT | Mô tả | Yêu cầu | Nhà thầu độc lập | Nhà thầu liên danh | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tổng các thành viên liên danh | Từng thành viên liên danh | Tối thiểu một thành viên liên danh | |||||
| 1 | Lịch sử không hoàn thành hợp đồng | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2019(1) đến thờiđiểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành(2). | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Mẫu 12 |
| 2 | Năng lực tài chính | ||||||
| 2.1 | Doanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*) | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là1.5E9(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2019trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 13 |
| 2.2 | Yêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*) | Nhà thầu phải chứng minh có các tài sản có khả năng thanhkhoản cao(5) hoặc có khả năng tiếp cận với tài sản có khả năngthanh khoản cao sẵn có, các khoản tín dụng hoặc các nguồn tàichính khác (không kể các khoản tạm ứng thanh toán theo hợp đồng)để đáp ứng yêu cầu về nguồn lực tài chính thực hiện gói thầu vớigiá trị là -VND(6). | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 14, 15 |
| 2.1 | Doanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*) | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là1.500.000.000(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2019trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 13 |
| 2.2 | Yêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*) | Không áp dụng | |||||
| 3 | Kinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự | Số lượng tối thiểu các hợp đồng tương tự(7) theo mô tảdưới đây mà nhà thầu đã hoàn thành toàn bộ hoặc hoàn thành phầnlớn(8) với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viênliên danh) hoặc nhà thầu(9) phụ trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2017đến thời điểm đóng thầu: Ghi chú:(7) Hợp đồng cung cấp dịch vụ tương tự là hợp đồng cung cấp dịch vụ du lịch trong nước tại các thành phố biển trong đó có tổ chức các chương trình Teambuilding và Gala Dinner.Tài liệu chứng minh:Bản chụp chứng thực hợp đồng cung cấp dịch vụ;Biên bản nghiệm thu dịch vụ hoặc biên bản thanh lý hợp đồng. Số lượng hợp đồng bằng 1 và hợp đồng có giá trị ≥ 1.100.000.000 VNĐ. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu (tương đương với phầncông việc đảm nhận) | Không áp dụng | Mẫu 10(a), 10(b) |
Mẫu sô 04(a): YÊU CẦU NHÂN SỰ CHỦ CHỐT
| STT | Vị trí công việc | Số lượng | Trình độ chuyên môn (Trình độ tối thiểu, Chứng chỉ hành nghề...) | Tổng số năm kinh nghiệm (tối thiểu_năm) | Kinh nghiệm trong các công việc tương tự (tối thiểu_năm) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Nhân sự Điều hành dịch vụ tour | 1 | - Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành du lịch.- Có chứng chỉ điều hành tour nội địa.- Có hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.- Đã tham gia điều hành tour của 01 hợp đồng dịch vụ có tính chất tương tự.a. Tài liệu chứng minha.1/ Bản “Chứng thực bản sao đúng với bản chính”: Bằng tốt nghiệp; Chứng chỉ;a.2/ Bản chụp sao y: Quyết định bổ nhiệm nhân sự;a.3/ Bản chụp sao y hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.b. Lưu ýb.1/ Bên mời thầu được phép yêu cầu cung cấp bản chính các tài liệu chứng minh để đối chiếu trong quá trình thương thảo hợp đồng;b.2/ Tổng số năm kinh nghiệm: Được tính từ ngày, tháng, năm cấp bằng tốt nghiệp đến thời điểm đóng thầu;b.3/ Kinh nghiệm trong công việc tương tự: Tổng số năm đã tham gia trong vai trò điều hành tour (số năm phải đủ 24 tháng trở lên). | 5 | 3 |
| 2 | Nhân sự Hướng dẫn viên du lịch | 6 | - Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành du lịch.- Có thẻ hành nghề do Sở Du lịch cấp.- Có hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.- Đã tham gia hướng dẫn viên của 01 hợp đồng dịch vụ có tính chất tương tự.a. Tài liệu chứng minha.1/ Bản “Chứng thực bản sao đúng với bản chính”: Bằng tốt nghiệp; thẻ hành nghề;a.2/ Bản chụp sao y: Quyết định bổ nhiệm nhân sự;a.3/ Bản chụp sao y hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.b. Lưu ýb.1/ Bên mời thầu được phép yêu cầu cung cấp bản chính các tài liệu chứng minh để đối chiếu trong quá trình thương thảo hợp đồng;b.2/ Tổng số năm kinh nghiệm: Được tính từ ngày, tháng, năm cấp bằng tốt nghiệp đến thời điểm đóng thầu;b.3/ Kinh nghiệm trong công việc tương tự: Tổng số năm đã tham gia trong vai trò hướng dẫn viên du lịch (số năm phải đủ 24 tháng trở lên). | 3 | 2 |
| 3 | Nhân sự MC dẫn chương trình | 1 | - Có hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.- Đã tham gia làm MC dẫn chương trình của 01 hợp đồng dịch vụ có tính chất tương tự.a. Tài liệu chứng minha.1/ Bản chụp sao y: Quyết định bổ nhiệm nhân sự;a.2/ Bản chụp sao y hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.b. Lưu ýb.1/ Bên mời thầu được phép yêu cầu cung cấp bản chính các tài liệu chứng minh để đối chiếu trong quá trình thương thảo hợp đồng;b.2/ Tổng số năm kinh nghiệm: Được tính từ ngày, tháng, năm cấp bằng tốt nghiệp đến thời điểm đóng thầu;b.3/ Kinh nghiệm trong công việc tương tự: Tổng số năm đã tham gia trong vai trò MC dẫn chương trình (số năm phải đủ 24 tháng trở lên). | 3 | 2 |
| 4 | Nhân sự Team leader | 1 | - Tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành du lịch.- Có chứng chỉ đào tạo Even Manager.- Có hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.- Đã tham gia làm team leader của 01 hợp đồng dịch vụ có tính chất tương tự.a. Tài liệu chứng minha.1/ Bản “Chứng thực bản sao đúng với bản chính”: Bằng tốt nghiệp; Chứng chỉ;a.2/ Bản chụp sao y: Quyết định bổ nhiệm nhân sự;a.3/ Bản chụp sao y hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.b. Lưu ýb.1/ Bên mời thầu được phép yêu cầu cung cấp bản chính các tài liệu chứng minh để đối chiếu trong quá trình thương thảo hợp đồng;b.2/ Tổng số năm kinh nghiệm: Được tính từ ngày, tháng, năm cấp bằng tốt nghiệp đến thời điểm đóng thầu;b.3/ Kinh nghiệm trong công việc tương tự: Tổng số năm đã tham gia trong vai trò team leader (số năm phải đủ 24 tháng trở lên). | 5 | 3 |
| 5 | Set up game (yêu cầu Nam) | 10 | - Có hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.a. Tài liệu chứng minha.1/ Bản “Chứng thực bản sao đúng với bản chính”: CMND hoặc CCCD;a.2/ Bản chụp sao y hợp đồng lao động đối với nhà thầu hoặc tài liệu chứng minh nhân sự sẵn sàng cho gói thầu với trường hợp nhân sự không thuộc biên chế nhà thầu.b. Lưu ýb.1/ Bên mời thầu được phép yêu cầu cung cấp bản chính các tài liệu chứng minh để đối chiếu trong quá trình thương thảo hợp đồng; | 1 | 1 |
Mẫu sô 04(b): THIẾT BỊ THI CÔNG CHỦ YẾU
Bạn muốn tìm kiếm gói thầu thế mạnh của mình? Hãy để bidwinner quét và lọc giúp bạn:
searchBắt đầu tìm kiếm
Bạn muốn nhận thông báo mời thầu hàng ngày theo bộ lọc từ khóa thông minh qua email cá nhân?
emailĐăng ký email của tôi