Gói thầu: Cung cấp dịch vụ khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại Trung tâm Học viện
[Thông báo từ bidwinner] Ra mắt bộ lọc từ khóa mới từ ngày 16-03-2024
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Số TBMT | 20220769646-00 |
| Thời điểm đóng mở thầu | 29/07/2022 16:00:00
Đã đóng thầu
|
| Bên mời thầu | Văn phòng Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh |
| Tên gói thầu | Cung cấp dịch vụ khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại Trung tâm Học viện |
| Số hiệu KHLCNT | 20220455949 |
| Lĩnh vực | Phi tư vấn |
| Chi tiết nguồn vốn | Nguồn kinh phí thường xuyên không giao tự chủ năm 2022 (Loại 070-083) và chi từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị |
| Hình thức LCNT | Chào hàng cạnh tranh trong nước |
| Loại hợp đồng | Trọn gói |
| Phương thức LCNT | Một giai đoạn một túi hồ sơ |
| Thời gian thực hiện hợp đồng/gói thầu | 30 Ngày |
| Hình thức dự thầu | Đấu thầu qua mạng |
| Thời gian nhận HSDT từ ngày | 2022-07-22 15:45:00 đến ngày 2022-07-29 16:00:00 |
| Địa điểm thực hiện gói thầu | Thành phố Hà Nội |
| Địa điểm mở thầu | website: http://muasamcong.mpi.gov.vn |
| Giá gói thầu | 878,540,000 VNĐ |
| Số tiền bảo đảm dự thầu | 10,000,000 VNĐ ((Mười triệu đồng chẵn)) |
| Hinh thức bảo đảm dự thầu | Thư bảo lãnh |
| Xem nội dung TBMT gốc và tải E-HSMT | content_copySao chép link gốc |
| Theo dõi | (Bạn cần đăng nhập để sử dụng chức năng theo dõi) |
| Tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm | |
|
keyboard_arrow_rightLịch sử không hoàn thành hợp đồng
|
|
| Yêu cầu | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2019(1) đến thờiđiểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành(2). |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Không áp dụng |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightDoanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*)
|
|
| Yêu cầu | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là878.540.000(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2019trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Không áp dụng |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*)
|
|
| Yêu cầu | |
| - Nhà thầu độc lập | |
| - Tổng các t.viên liên danh | |
| - Từng thành viên liên danh | |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | |
|
keyboard_arrow_rightKinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự
|
|
| Yêu cầu | Số lượng tối thiểu các hợp đồng tương tự(7) theo mô tảdưới đây mà nhà thầu đã hoàn thành toàn bộ hoặc hoàn thành phầnlớn(8) với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viênliên danh) hoặc nhà thầu(9) phụ trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2019đến thời điểm đóng thầu: Hợp đồng tương tự là hợp đồng cung cấp dịch vụ khám sức khoẻ. Với các hợp đồng mà nhà thầu đã tham gia với tư cách là thành viên liên danh hoặc nhà thầu phụ thì chỉ tính giá trị phần việc do nhà thầu thực hiện. Nhà thầu cung cấp Bản chứng thực hợp đồng tương tự, biên bản nghiệm thu hoặc thanh lý hợp đồng hoặc hóa đơn tài chính. Số lượng hợp đồng bằng 3 hoặc khác 3, ít nhất có 01 hợp đồng có giá trị tối thiểu là 615.000.000 VND và tổng giá trị tất cả các hợp đồng ≥ 1.845.000.000 VND. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu (tương đương với phầncông việc đảm nhận) |
| - Tối thiểu một t.viên liên danh | Không áp dụng |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nhân sự chủ chốt
|
|
| Vị trí công việc | Bác sĩ kết luận |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Là Bác sỹ có chứng chỉ khám chữa bệnh có thời gian khám bệnh chữa bệnh ít nhất là 24 tháng. Được người có thẩm quyền của đơn vị phân công thực hiện việc kết luận sức khỏe, ký giấy khám sức khỏe, sổ khám sức khỏe định kỳ. Việc phân công phải được thực hiện bằng văn bản gửi Học viện và đóng dấu hợp pháp của nhà thầu.- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực) |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 2 |
| Vị trí công việc | Bác sĩ chuyên khoa Nội |
| - Số lượng | 5 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 5 |
| Vị trí công việc | Bác sĩ chuyên khoa Mắt |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 5 |
| Vị trí công việc | Bác sĩ Tai - Mũi - Họng |
| - Số lượng | 3 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 5 |
| Vị trí công việc | Bác sĩ Răng - Hàm - Mặt |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng(còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 5 |
| Vị trí công việc | Bác sĩ siêu âm |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 5 |
| Vị trí công việc | Bác sĩ Xquang |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa chuẩn đoán hình ảnh trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 10 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 10 |
| Vị trí công việc | Bác sĩ chuyên khoa Phụ sản |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 4 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 4 |
| Vị trí công việc | Bác sĩ chuyên khoa xét nghiệm |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 5 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 5 |
| Vị trí công việc | Kỹ thuật viên Xét nghiệm |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tối thiểu trình độ Đại học, cao đẳng trở lên- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 3 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 3 |
| Vị trí công việc | Kỹ thuật viên Xquang |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | Tối thiểu 02 người tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật hình ảnh y học- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | 3 |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 3 |
| E-CDNT 1.1 | Văn phòng Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh |
| E-CDNT 1.2 |
Cung cấp dịch vụ khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại Trung tâm Học viện Cung cấp dịch vụ khám sức khỏe định kỳ cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại Trung tâm Học viện 30 Ngày |
| E-CDNT 3 | Nguồn kinh phí thường xuyên không giao tự chủ năm 2022 (Loại 070-083) và chi từ nguồn thu hoạt động sự nghiệp của đơn vị |
| E-CDNT 5.3 |
|
| E-CDNT 10.7 | 1 - Tài liệu về mặt kỹ thuật của dịch vụ: + Thông số kỹ thuật, tài liệu kỹ thuật của dịch vụ (quy định tại Mục 2, Chương V- Phạm vi cung cấp) 2- Tài liệu chứng minh năng lực nhân sự chủ chốt và thiết bị máy móc phục vụ gói thầu 3- Báo cáo tài chính 2019, 2020, 2021 đã kiểm toán hoặc xác nhận của cơ quan thuế. Kèm theo là bản chụp được chứng thực một trong các tài liệu sau đây: - Tờ khai tự quyết toán thuế (thuế giá trị gia tăng và thuế thu nhập doanh nghiệp) có xác nhận của cơ quan thuế về thời điểm đã nộp tờ khai; - Văn bản xác nhận của cơ quan quản lý thuế (xác nhận số thuế đến 01/03/2022); - Các tài liệu khác. 4- Tài liệu về chứng minh hợp đồng tương tự (Bản sao công chứng/chứng thực Hợp đồng, nghiệm thu/thanh lý,) |
| E-CDNT 15.2 | 1- Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, quyết định thành lập hoặc tài liệu có giá trị tương đương do cơ quan có thẩm quyền của nước mà nhà thầu đang hoạt động cấp (bản gốc hoặc bản sao được chứng thực của cơ quan có thẩm quyền); 2- Xuất trình bản gốc hoặc bản sao chứng thực của cơ quan có thẩm quyền Báo cáo tài chính của các năm: 2019, 2020 và 2021 hoàn chỉnh có xác nhận của cơ quan thuế hoặc kiểm toán, đầy đủ nội dung theo quy định, có chữ ký, đóng dấu hợp lệ của nhà thầu. 3. Bảo đảm dự thầu bản gốc. |
| E-CDNT 17.1 | Nội dung bảo đảm dự thầu: - Giá trị và đồng tiền bảo đảm dự thầu: 10.000.000 VND - Thời gian có hiệu lực của bảo đảm dự thầu: 120 ngày, kể từ thời điểm đóng thầu. |
| E-CDNT 25.2 | Giá trị tối đa dành cho nhà thầu phụ : 10 % giá dự thầu của nhà thầu. |
| E-CDNT 27.1 | Phương pháp đánh giá E-HSDT:
(Bên mời thầu phải lựa chọn tiêu chí đánh giá E-HSDT cho phù hợp với quy định tại Chương III. Trường hợp lựa chọn tiêu chí đánh giá khác với tiêu chí đánh giá tại Chương III thì không có cơ sở để đánh giá E-HSDT). a) Đánh giá về năng lực và kinh nghiệm: Đạt - Không đạt b) Đánh giá về kỹ thuật: Đạt - Không đạt c) Đánh giá về giá: Phương pháp giá thấp nhất |
| E-CDNT 27.2.1 | Nhà thầu có giá dự thầu sau khi trừ đi giá trị giảm giá (nếu có) thấp nhất được xếp hạng thứ nhất. |
| E-CDNT 29.4 | Nhà thầu có giá dự thầu sau khi trừ đi giá trị giảm giá (nếu có) thấp nhất. |
| E-CDNT 31.1 | Thời hạn đăng tải kết quả lựa chọn nhà thầu trên Hệ thống là 7 ngày làm việc, kể từ ngày Chủ đầu tư phê duyệt kết quả lựa chọn nhà thầu. |
| E-CDNT 32 | -Địa chỉ của Chủ đầu tư:
Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh.
- Địa chỉ: Số 135 Nguyễn Phong Sắc- quận Cầu Giấy - Hà Nội
Điện thoại: 024.3212.1420 -Địa chỉ, số điện thoại, số fax của người có thẩm quyền: Văn phòng Học viện chính trị quốc gia Hồ Chí Minh – Địa chỉ: Số 135 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội. Điện thoại/Fax: 024.6282.7100 -Địa chỉ, số điện thoại, số fax của bộ phận thường trực giúp việc Hội đồng tư vấn: Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh. - Địa chỉ: Số 135 Nguyễn Phong Sắc- quận Cầu Giấy - Hà Nội Điện thoại: 024.3212.1420 |
| E-CDNT 33 | Địa chỉ, số điện thoại, số fax của Tổ chức, cá nhân
thực hiện nhiệm vụ theo dõi, giám sát: Không |
| E-CDNT 34 |
10 10 |
Mẫu sô 01A: PHẠM VI CUNG CẤP
| STT | Danh mục dịch vụ | Mô tả dịch vụ | Đơn vị | Khối lượng mời thầu | Ghi chú |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Khám tổng quát | Mục 2 chương V | người | 758 | |
| 2 | Khám nội soi Tai - Mũi - Họng | Mục 2 chương V | người | 758 | |
| 3 | Siêu âm ổ bụng tổng quát | Mục 2 chương V | người | 758 | |
| 4 | Chụp X quang tim phổi | Mục 2 chương V | người | 758 | |
| 5 | Tổng phân tích tế bào máu ngoại vi 25 thông số (bằng máy đếm laser) | Mục 2 chương V | người | 758 | |
| 6 | Xét nghiệm đường máu (Glucose) | Mục 2 chương V | người | 758 | |
| 7 | Xét nghiệm mỡ máu 4 chỉ số: Triglyceride; Cholesterol; LDL-Cholesterol; HDL-Cholesterol; | Mục 2 chương V | người | 758 | |
| 8 | Chức năng gan 3 chỉ số: (GOT, GPT, GGT) | Mục 2 chương V | người | 758 | |
| 9 | Chức năng thận 2 chỉ số | Mục 2 chương V | người | 758 | |
| 10 | Axit Uric | Mục 2 chương V | người | 758 | |
| 11 | Khám phụ khoa | Mục 2 chương V | người | 430 | |
| 12 | Phiến đồ âm đạo | Mục 2 chương V | người | 430 | |
| 13 | Siêu âm đầu dò âm đạo | Mục 2 chương V | người | 430 | |
| 14 | Siêu âm tuyến vú | Mục 2 chương V | người | 430 |
Mẫu sô 03: TIÊU CHUẨN ĐÁNH GIÁ VỀ NĂNG LỰC VÀ KINH NGHIỆM
| STT | Mô tả | Yêu cầu | Nhà thầu độc lập | Nhà thầu liên danh | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Tổng các thành viên liên danh | Từng thành viên liên danh | Tối thiểu một thành viên liên danh | |||||
| 1 | Lịch sử không hoàn thành hợp đồng | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2019(1) đến thờiđiểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành(2). | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Mẫu 12 |
| 2 | Năng lực tài chính | ||||||
| 2.1 | Doanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*) | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là8.7854E8(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2019trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 13 |
| 2.2 | Yêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*) | Nhà thầu phải chứng minh có các tài sản có khả năng thanhkhoản cao(5) hoặc có khả năng tiếp cận với tài sản có khả năngthanh khoản cao sẵn có, các khoản tín dụng hoặc các nguồn tàichính khác (không kể các khoản tạm ứng thanh toán theo hợp đồng)để đáp ứng yêu cầu về nguồn lực tài chính thực hiện gói thầu vớigiá trị là -VND(6). | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 14, 15 |
| 2.1 | Doanh thu bình quân hàng năm từ hoạt động cung cấp dịch vụ(*) | Doanh thu bình quân hàng năm tối thiểu là878.540.000(3) VND, tính từ ngày 01 tháng 01 năm 2019trong vòng 3(4)năm gần đây. Doanh thu hàng năm được tính bằng tổng các khoản thanh toán cho các hợp đồng cung cấp dịch vụ mà nhà thầu nhận được trong năm đó. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Không áp dụng | Không áp dụng | Mẫu 13 |
| 2.2 | Yêu cầu về nguồn lực tài chính cho gói thầu(*) | Không áp dụng | |||||
| 3 | Kinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự | Số lượng tối thiểu các hợp đồng tương tự(7) theo mô tảdưới đây mà nhà thầu đã hoàn thành toàn bộ hoặc hoàn thành phầnlớn(8) với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viênliên danh) hoặc nhà thầu(9) phụ trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2019đến thời điểm đóng thầu: Hợp đồng tương tự là hợp đồng cung cấp dịch vụ khám sức khoẻ. Với các hợp đồng mà nhà thầu đã tham gia với tư cách là thành viên liên danh hoặc nhà thầu phụ thì chỉ tính giá trị phần việc do nhà thầu thực hiện. Nhà thầu cung cấp Bản chứng thực hợp đồng tương tự, biên bản nghiệm thu hoặc thanh lý hợp đồng hoặc hóa đơn tài chính. Số lượng hợp đồng bằng 3 hoặc khác 3, ít nhất có 01 hợp đồng có giá trị tối thiểu là 615.000.000 VND và tổng giá trị tất cả các hợp đồng ≥ 1.845.000.000 VND. | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu này | Phải thỏa mãn yêu cầu (tương đương với phầncông việc đảm nhận) | Không áp dụng | Mẫu 10(a), 10(b) |
Mẫu sô 04(a): YÊU CẦU NHÂN SỰ CHỦ CHỐT
| STT | Vị trí công việc | Số lượng | Trình độ chuyên môn (Trình độ tối thiểu, Chứng chỉ hành nghề...) | Tổng số năm kinh nghiệm (tối thiểu_năm) | Kinh nghiệm trong các công việc tương tự (tối thiểu_năm) |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | Bác sĩ kết luận | 1 | - Là Bác sỹ có chứng chỉ khám chữa bệnh có thời gian khám bệnh chữa bệnh ít nhất là 24 tháng. Được người có thẩm quyền của đơn vị phân công thực hiện việc kết luận sức khỏe, ký giấy khám sức khỏe, sổ khám sức khỏe định kỳ. Việc phân công phải được thực hiện bằng văn bản gửi Học viện và đóng dấu hợp pháp của nhà thầu.- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực) | 5 | 2 |
| 2 | Bác sĩ chuyên khoa Nội | 5 | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). | 5 | 5 |
| 3 | Bác sĩ chuyên khoa Mắt | 2 | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). | 5 | 5 |
| 4 | Bác sĩ Tai - Mũi - Họng | 3 | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). | 5 | 5 |
| 5 | Bác sĩ Răng - Hàm - Mặt | 2 | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng(còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). | 5 | 5 |
| 6 | Bác sĩ siêu âm | 2 | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). | 5 | 5 |
| 7 | Bác sĩ Xquang | 2 | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa chuẩn đoán hình ảnh trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). | 10 | 10 |
| 8 | Bác sĩ chuyên khoa Phụ sản | 2 | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). | 4 | 4 |
| 9 | Bác sĩ chuyên khoa xét nghiệm | 2 | - Tối thiểu trình độ thạc sĩ hoặc bác sĩ chuyên khoa I trở lên hoặc tương đương- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). | 5 | 5 |
| 10 | Kỹ thuật viên Xét nghiệm | 2 | - Tối thiểu trình độ Đại học, cao đẳng trở lên- Có chứng chỉ hành nghề còn hiệu lực- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). | 3 | 3 |
| 11 | Kỹ thuật viên Xquang | 2 | Tối thiểu 02 người tốt nghiệp cao đẳng chuyên ngành Kỹ thuật hình ảnh y học- Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng (còn hiệu lực) hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu);- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ phù hợp (có chứng thực). | 3 | 3 |
Mẫu sô 04(b): THIẾT BỊ THI CÔNG CHỦ YẾU
Bạn muốn tìm kiếm gói thầu thế mạnh của mình? Hãy để bidwinner quét và lọc giúp bạn:
searchBắt đầu tìm kiếm
Bạn muốn nhận thông báo mời thầu hàng ngày theo bộ lọc từ khóa thông minh qua email cá nhân?
emailĐăng ký email của tôi