Gói thầu: Gói thầu số 02: Chương trình bồi dưỡng ngắn hạn cho cán bộ, công chức, viên chức năm 2023 (Đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ)
Tính năng mới trên bidwinner năm 2024
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Số TBMT | IB2300193540-00 |
| Thời điểm đóng mở thầu | 21/08/2023 17:00:00
Đã đóng thầu
|
| Bên mời thầu | CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG TỔNG HỢP TRÀ VINH |
| Tên gói thầu | Gói thầu số 02: Chương trình bồi dưỡng ngắn hạn cho cán bộ, công chức, viên chức năm 2023 (Đào tạo, bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ) |
| Số hiệu KHLCNT | PL2300126975 |
| Lĩnh vực | Phi tư vấn |
| Chi tiết nguồn vốn | |
| Hình thức LCNT | Đấu thầu rộng rãi |
| Loại hợp đồng | Trọn gói |
| Phương thức LCNT | Một giai đoạn một túi hồ sơ |
| Thời gian thực hiện hợp đồng/gói thầu | 120 ngày |
| Hình thức dự thầu | Đấu thầu qua mạng |
| Địa điểm thực hiện gói thầu | Tỉnh Trà Vinh |
| Giá gói thầu | 3,807,049,800 VNĐ |
| Số tiền bảo đảm dự thầu | 57.105.000 VND |
| Xem nội dung TBMT gốc và tải E-HSMT | content_copySao chép link gốc |
| Theo dõi | (Bạn cần đăng nhập để sử dụng chức năng theo dõi) |
| Tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm | |
|
keyboard_arrow_rightLịch sử không hoàn thành hợp đồng
|
|
| Yêu cầu | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 (1) đến thời điểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành (2) do lỗi của nhà thầu |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Không áp dụng |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tài liệu cần nộp | Mẫu số 07 |
|
keyboard_arrow_rightThực hiện nghĩa vụ thuế
|
|
| Yêu cầu | Đã thực hiện nghĩa vụ thuế (3) của năm tài chính gần nhất so với thời điểm đóng thầu. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Không áp dụng |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tài liệu cần nộp | Cam kết cùng đơn dự thầu |
|
keyboard_arrow_rightDoanh thu bình quân hằng năm (không bao gồm thuế VAT)
|
|
| Yêu cầu | Doanh thu bình quân hằng năm (không bao gồm thuế VAT) của 3 (4) năm tài chính gần nhất của nhà thầu có giá trị tối thiểu là: 5.192.000.000 (5) VND. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Không áp dụng |
| - Tài liệu cần nộp | Mẫu số 08 |
|
keyboard_arrow_rightKinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự
|
|
| Yêu cầu | Nhà thầu đã hoàn thành (6) tối thiểu 01 hợp đồng tương tự với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viên liên danh) hoặc nhà thầu phụ (7) trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 (8) đến thời điểm đóng thầu. Trong đó: Hợp đồng tương tự là hợp đồng: - Có tính chất tương tự: Các lớp đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn (9) ; - Có quy mô (giá trị) tối thiểu: 1.522.900.000 (10) VND. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này (tương đương với phần công việc đảm nhận) |
| - Tài liệu cần nộp | Mẫu số 05 3 |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nhân sự chủ chốt
|
|
| Vị trí công việc | Chủ nhiệm lớp (Quản lý trực tiếp công tác đào tạo) |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Trình độ: Đáp ứng tiêu chuẩn Giảng viên cao cấp hoặc tương đương (theo quy định tại Khoản 1 Điều 13 Thông tư số 03/2023/ TT- BNV ngày 30/4/2023 của Bộ 7 trưởng Bộ Nội vụ; Trường hợp xét tương đương theo Nghị quyết 79/2018/ NQ- HĐND tỉnh Trà Vinh ngày 07/12/2018) - Chuyên môn: thuộc các chuyên ngành Hành chính công; Quản lý công; Quản lý giáo dục; hoặc các ngành có liên quan. - Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên Đại học; - Có trình độ lý luận chính trị trung cấp trở lên; - Sử dụng được công nghệ thông tin và ngoại ngữ; - Tài liệu chứng minh khả năng huy động: Lý lịch chuyên gia; Hợp đồng lao động; Bằng cấp, chứng chỉ/ chứng nhận và các tài liệu khác có liên quan. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 15 năm hoặc 3 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Giảng viên (các lớp bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng) |
| - Số lượng | 16 |
| - Trình độ chuyên môn | - Trình độ: Nhà thầu phải huy động đáp ứng tối thiểu số lượng giảng viên theo yêu cầu. Trong đó có ít nhất 06 Giảng viên đáp ứng tiêu chuẩn Giảng viên chính (theo quy định tại Khoản 2 Điều 13 Thông tư số 03/2023/ TT- 8 BNV ngày 30/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ); còn lại có trình độ Thạc sỹ trở lên. - Chuyên môn: Giảng viên phải có chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy phù hợp với lớp được phân công giảng dạy (mỗi giảng viên có thể được phân công giảng dạy nhiều lớp khác nhau). - Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên Đại học; - Trình độ lý luận chính trị: Đối với Giảng viên chính có trình độ trung cấp trở lên; còn lại yêu cầu phải có trình độ sơ cấp trở lên. - Sử dụng được công nghệ thông tin và ngoại ngữ; - Tài liệu chứng minh khả năng huy động: Lý lịch chuyên gia; Hợp đồng lao động; Bằng cấp, chứng chỉ/ chứng nhận và các tài liệu khác có liên quan. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 10 năm hoặc 3 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Giảng viên (các tập huấn phần mềm) |
| - Số lượng | 3 |
| - Trình độ chuyên môn | - Trình độ: Đáp ứng tiêu chuẩn Giảng viên chính (theo quy định tại Khoản 2 Điều 13 Thông tư 9 số 03/2023/ TT- BNV ngày 30/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ); hoặc có trình độ chuyên môn Thạc sỹ trở lên. - Chuyên môn: Giảng viên phải có chuyên môn, chuyên ngành giảng dạy phù hợp với phù hợp với lớp được phân công tập huấn hoặc đã được đào tạo, hướng dẫn sử dụng phần mềm của lớp tập huấn được phân công. - Trình độ lý luận chính trị: Đối với Giảng viên chính có trình độ trung cấp trở lên; còn lại yêu cầu phải có trình độ sơ cấp trở lên; - Sử dụng được công nghệ thông tin và ngoại ngữ; - Tài liệu chứng minh khả năng huy động: Lý lịch chuyên gia; Hợp đồng lao động; Bằng cấp, chứng chỉ/ chứng nhận và các tài liệu khác có liên quan. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 3 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Giảng viên (các lớp Anh văn) |
| - Số lượng | 3 |
| - Trình độ chuyên môn | - Trình độ: Giảng viên chính (theo quy định tại Khoản 2 Điều 13 Thông tư số 03/2023/ TT- BNV ngày 30/4/2023 của Bộ 10 trưởng Bộ Nội vụ); hoặc có trình độ chuyên môn Thạc sỹ trở lên. - Chuyên môn: Được đào tạo chuyên ngành Anh văn hoặc các chuyên ngành có liên quan. - Có năng lực tiếng Anh đạt từ bậc 5 trở lên hoặc tương đương (theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo) - Có chứng chỉ bồi dưỡng theo tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp giảng viên Đại học; - Giảng viên đã tham gia và hoàn thành các khóa bồi dưỡng Ra đề thi, Chấm thi Nói và Viết (VSTEP) theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Có kinh nghiệm tham dự các kỳ đánh giá năng lực tiếng Anh do các đơn vị hợp pháp trong và ngoài nước tổ chức. - Tài liệu chứng minh khả năng huy động: Lý lịch chuyên gia; Hợp đồng lao động; Bằng cấp, chứng chỉ/ chứng nhận và các tài liệu khác có liên quan. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 3 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Giảng viên (Trợ giảng các lớp Anh văn) |
| - Số lượng | 3 |
| - Trình độ chuyên môn | - Trình độ: Đáp ứng tiêu chuẩn 11 Giảng viên hoặc tương đương (theo quy định tại Khoản 3 Điều 13 Thông tư số 03/2023/ TT- BNV ngày 30/4/2023 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ; Trường hợp xét tương đương theo Nghị quyết 79/2018/ NQ- HĐND tỉnh Trà Vinh ngày 07/12/2018) - Chuyên môn: Được đào tạo chuyên ngành Anh văn hoặc các chuyên ngành có liên quan. - Có năng lực tiếng Anh đạt từ bậc 4 trở lên hoặc tương đương (theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo) - Có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ sư phạm; - Tài liệu chứng minh khả năng huy động: Lý lịch chuyên gia; Hợp đồng lao động; Bằng cấp, chứng chỉ/ chứng nhận và các tài liệu khác có liên quan. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 3 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | định trong trường hợp pháp luật chuyên ngành |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | 12 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | bằng cấp/ chứng chỉ chuyên môn. |
| STT | Tên phần / Tên chương |
|---|---|
| 1 | Phần 1: Thủ tục đấu thầu |
| 1.1 | Chương I: Chỉ dẫn nhà thầu (*) |
| 1.2 | Chương II: Bảng dữ liệu |
| 1.3 | Chương III: Tiêu chuẩn đánh giá HSDT (*) |
| 1.4 | Chương IV: Biểu mẫu mời thầu và dự thầu |
| 1.5 | Biểu mẫu mời thầu |
| 1.6 | Biểu mẫu dự thầu |
| 2 | Phần 2: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| 2.1 | Chương V: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| *: Link xem nội dung TBMT gốc và tải file đính kèm: content_copy Sao chép link gốc | |
Bạn muốn tìm kiếm gói thầu thế mạnh của mình? Hãy để bidwinner quét và lọc giúp bạn:
searchBắt đầu tìm kiếm
Bạn muốn nhận thông báo mời thầu hàng ngày theo bộ lọc từ khóa thông minh qua email cá nhân?
emailĐăng ký email của tôi