Gói thầu: Gói thầu số 34: Tranh tuyên truyền ứng phó thảm họa động đất, sóng thần và TKCN năm 2022.
[Thông báo từ bidwinner] Ra mắt bộ lọc từ khóa mới từ ngày 16-03-2024
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Số TBMT | IB2200084531-00 |
| Thời điểm đóng mở thầu | 19/12/2022 16:20:00
Đã đóng thầu
|
| Bên mời thầu | Cục Cứu hộ - Cứu nạn/ Bộ Tổng Tham mưu |
| Tên gói thầu | Gói thầu số 34: Tranh tuyên truyền ứng phó thảm họa động đất, sóng thần và TKCN năm 2022. |
| Số hiệu KHLCNT | PL2200064074 |
| Lĩnh vực | Phi tư vấn |
| Chi tiết nguồn vốn | NSNN chi quản lý hành chính |
| Hình thức LCNT | Chào hàng cạnh tranh |
| Loại hợp đồng | Trọn gói |
| Phương thức LCNT | Một giai đoạn một túi hồ sơ |
| Thời gian thực hiện hợp đồng/gói thầu | 10 ngày |
| Hình thức dự thầu | Đấu thầu qua mạng |
| Địa điểm thực hiện gói thầu | |
| Giá gói thầu | 1,097,460,000 VNĐ |
| Số tiền bảo đảm dự thầu | 16,000,000 VNĐ |
| Xem nội dung TBMT gốc và tải E-HSMT | content_copySao chép link gốc |
| Theo dõi | (Bạn cần đăng nhập để sử dụng chức năng theo dõi) |
| Tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm | |
|
keyboard_arrow_rightLịch sử không hoàn thành hợp đồng
|
|
| Yêu cầu | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2019 (1) đến thời điểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành (2) do lỗi của nhà thầu |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Không áp dụng |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tài liệu cần nộp | Mẫu số 07 |
|
keyboard_arrow_rightThực hiện nghĩa vụ thuế
|
|
| Yêu cầu | Đã thực hiện nghĩa vụ thuế (3) của năm tài chính gần nhất so với thời điểm đóng thầu. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Không áp dụng |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tài liệu cần nộp | Cam kết cùng đơn dự thầu |
|
keyboard_arrow_rightDoanh thu bình quân hàng năm (không bao gồm thuế VAT)
|
|
| Yêu cầu | Doanh thu bình quân hàng năm (không bao gồm thuế VAT) của 3 (4) năm tài chính gần nhất của nhà thầu có giá trị tối thiểu là: 1.524.250.000 (5) VND. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Không áp dụng |
| - Tài liệu cần nộp | Mẫu số 08 |
|
keyboard_arrow_rightKinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự
|
|
| Yêu cầu | Nhà thầu đã hoàn thành (6) tối thiểu 01 hợp đồng tương tự với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viên liên danh) hoặc nhà thầu phụ (7) trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2019 (8) đến thời điểm đóng thầu. Trong đó: Hợp đồng tương tự là hợp đồng: - Có tính chất tương tự: - Có tính chất tương tự: Hợp đồng là hợp đồng in ấn tài liệu có các tính chất tương tự với gói thầu đang xét. (Scan bản gốc hợp đồng tương tự, Biên bản nghiệm thu hoàn thành; thanh lý hợp đồng; hóa đơn tài chính để chứng minh kèm theo) (9) ; - Có quy mô (giá trị) tối thiểu: 548.730.000 (10) VND. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này (tương đương với phần công việc đảm nhận) |
| - Tài liệu cần nộp | Mẫu số 05 |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nhân sự chủ chốt
|
|
| Vị trí công việc | Tổ trưởng phụ trách gói thầu |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành in - Đã trực tiếp tham gia 01 hợp đồng in ấn tương tự, ở vị trí tương tự (đã hoàn thành) đáp ứng tính chất nêu tại mục 4, Bảng số 01 - Bảng tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm. - Có chứng chỉ hoặc chứng nhận Huấn luyện nghiệp vụ PCCC được cơ quan có thẩm quyền cấp còn hiệu lực. (- Nhà thầu nộp bản scan bản gốc hoặc bản chụp được chứng thực bằng tốt nghiệp; chứng chỉ hoặc chứng nhận; chứng minh thư hoặc căn cước công dân). - Tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự: Quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền hoặc Hợp đồng lao động còn hiệu lực trường hợp nhân sự thuộc quản lý của nhà thầu hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu); - Xác nhận của Chủ đầu tư về việc nhân sự đã trực tiếp tham gia các hợp đồng; Kèm theo Hợp đồng, Biên bản nghiệm thu hoàn thành; thanh lý hợp đồng; hóa đơn tài chính những hợp đồng mà nhân sự đã tham gia). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Kỹ sư in |
| - Số lượng | 3 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tốt nghiệp đại học chuyên ngành in - Đã trực tiếp tham gia 01 hợp đồng in ấn tương tự, ở vị trí tương tự (đã hoàn thành) đáp ứng tính chất nêu tại mục 4, Bảng số 01 - Bảng tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm. - Có chứng chỉ hoặc chứng nhận Huấn luyện nghiệp vụ PCCC được cơ quan có thẩm quyền cấp còn hiệu lực. (- Nhà thầu nộp bản scan bản gốc hoặc bản chụp được chứng thực bằng tốt nghiệp; chứng chỉ hoặc chứng nhận; chứng minh thư hoặc căn cước công dân). - Tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự: Quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền hoặc Hợp đồng lao động còn hiệu lực trường hợp nhân sự thuộc quản lý của nhà thầu hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu); - Xác nhận của Chủ đầu tư về việc nhân sự đã trực tiếp tham gia các hợp đồng; Kèm theo Hợp đồng, Biên bản nghiệm thu hoàn thành; thanh lý hợp đồng; hóa đơn tài chính những hợp đồng mà nhân sự đã tham gia). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 3 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Phụ trách chịu trách nhiệm trực tiếp các khâu in, gia công tờ in, sau in hoàn thiện sản phẩm |
| - Số lượng | 6 |
| - Trình độ chuyên môn | - Tốt nghiệp Cao đẳng in trở lên - Đã trực tiếp tham gia 01 hợp đồng in ấn (đã hoàn thành) đáp ứng tính chất nêu tại mục 4, Bảng số 01 - Bảng tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm. (- Nhà thầu nộp bản scan bản gốc hoặc bản chụp được chứng thực bằng tốt nghiệp; chứng minh thư hoặc căn cước công dân) - Tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự: Quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền hoặc Hợp đồng lao động còn hiệu lực trường hợp nhân sự thuộc quản lý của nhà thầu hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu); - Xác nhận của Chủ đầu tư về việc nhân sự đã trực tiếp tham gia các hợp đồng; Kèm theo Hợp đồng, Biên bản nghiệm thu hoàn thành; thanh lý hợp đồng; hóa đơn tài chính những hợp đồng mà nhân sự đã tham gia). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 3 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| STT | Tên phần / Tên chương |
|---|---|
| 1 | Phần 1: Thủ tục đấu thầu |
| 1.1 | Chương I: Chỉ dẫn nhà thầu (*) |
| 1.2 | Chương II: Bảng dữ liệu |
| 1.3 | Chương III: Tiêu chuẩn đánh giá HSDT (*) |
| 1.4 | Chương IV: Biểu mẫu mời thầu và dự thầu |
| 1.5 | Biểu mẫu mời thầu |
| 1.6 | Biểu mẫu dự thầu |
| 2 | Phần 2: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| 2.1 | Chương V: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| *: Link xem nội dung TBMT gốc và tải file đính kèm: content_copy Sao chép link gốc | |
Bạn muốn tìm kiếm gói thầu thế mạnh của mình? Hãy để bidwinner quét và lọc giúp bạn:
searchBắt đầu tìm kiếm
Bạn muốn nhận thông báo mời thầu hàng ngày theo bộ lọc từ khóa thông minh qua email cá nhân?
emailĐăng ký email của tôi