Gói thầu: Khám sức khỏe sinh viên hệ Cao đẳng, đại học chính quy và hệ vừa học vừa làm khóa 2023
Tính năng mới trên bidwinner năm 2024
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Số TBMT | IB2300329953-00 |
| Thời điểm đóng mở thầu | 30/11/2023 11:15:00
Đã đóng thầu
|
| Bên mời thầu | Trường Đại học Thủ đô Hà Nội |
| Quy trình áp dụng | Luật đấu thầu |
| Tên gói thầu | Khám sức khỏe sinh viên hệ Cao đẳng, đại học chính quy và hệ vừa học vừa làm khóa 2023 |
| Số hiệu KHLCNT | PL2300214550 |
| Lĩnh vực | Phi tư vấn |
| Chi tiết nguồn vốn | |
| Hình thức LCNT | Chào hàng cạnh tranh |
| Loại hợp đồng | Trọn gói |
| Phương thức LCNT | Một giai đoạn một túi hồ sơ |
| Thời gian thực hiện hợp đồng/gói thầu | 40 ngày |
| Hình thức dự thầu | Đấu thầu qua mạng |
| Địa điểm thực hiện gói thầu | Thành phố Hà Nội |
| Giá gói thầu | 283,500,000 VNĐ |
| Số tiền bảo đảm dự thầu | 4.200.000 VND |
| Xem nội dung TBMT gốc và tải E-HSMT | content_copySao chép link gốc |
| Theo dõi | (Bạn cần đăng nhập để sử dụng chức năng theo dõi) |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nhân sự chủ chốt
|
|
| Vị trí công việc | Lãnh đạo đoàn khám |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Yêu cầu trình độ tối thiểu: PGS.TS hoặc Bác sỹ chuyên khoa cấp II trong lĩnh vực khám chữa bệnh trở lên. - Đã trực tiếp tham gia 01 hợp đồng cung cấp |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 7 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Giám sát địa điểm tổ chức khám sức khỏe |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Có văn bằng chuyên môn về Tổ chức quản lý y tế trình độ tối thiểu Tiến sỹ hoặc bác sỹ chuyên khoa II trở lên. - Đã trực tiếp tham gia 01 hợp đồng cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh tương tự, ở vị trí tương tự (đã hoàn thành). - Nhà thầu nộp bản scan bản gốc hoặc bản chụp được chứng thực bằng tốt nghiệp; chứng chỉ, chứng nhận phù hợp. - Tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự: Quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền hoặc Hợp đồng lao động còn hiệu lực trường hợp nhân sự thuộc quản lý của nhà thầu hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu); - Tài liệu chứng minh kinh nghiệm ở vị trí theo yêu cầu gồm: Xác nhận của Chủ đầu tư hoặc tài liệu chứng minh về việc nhân sự đã trực tiếp tham gia các hợp đồng tương tự; Kèm |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Bác sỹ kết luận |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Yêu cầu trình độ bác sỹ tối thiểu: Tiến sĩ hoặc Bác sĩ chuyên khoa II trở lên về chuyên khoa Nội khoa. - Đã trực tiếp tham gia 01 hợp đồng cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh tương tự, ở vị trí tương tự (đã hoàn thành) - Nhà thầu nộp bản scan bản gốc hoặc bản chụp được chứng thực bằng tốt nghiệp; chứng chỉ, chứng nhận phù hợp. - Tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự: Quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền hoặc Hợp đồng lao động còn hiệu lực trường hợp nhân sự thuộc quản lý của nhà thầu hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Bác sỹ khám Mắt |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Yêu cầu trình độ bác sỹ tối thiểu: Thạc sĩ hoặc Bác sĩ chuyên khoa I trở lên về chuyên khoa Mắt. - Đã trực tiếp tham gia 01 hợp đồng cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh tương tự, ở vị trí tương tự (đã hoàn thành). - Nhà thầu nộp bản scan bản gốc hoặc bản chụp được chứng thực bằng tốt nghiệp; chứng chỉ, chứng nhận phù hợp. - Tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự: Quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền hoặc Hợp đồng lao động còn hiệu lực |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Bác sỹ khám Răng Hàm Mặt |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Yêu cầu trình độ bác sỹ tối thiểu: Thạc sĩ hoặc Bác sĩ chuyên khoa I trở lên về chuyên khoa Răng Hàm Mặt. - Đã trực tiếp tham gia 01 hợp đồng cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh tương tự, ở vị trí tương tự (đã hoàn thành). - Nhà thầu nộp bản scan bản gốc hoặc bản chụp được chứng thực bằng tốt |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Bác sỹ khám Nội khoa |
| - Số lượng | 4 |
| - Trình độ chuyên môn | - Yêu cầu trình độ bác sỹ tối thiểu: Thạc sĩ hoặc Bác sĩ chuyên khoa I trở lên về chuyên khoa Nội khoa. - Đã trực tiếp |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Bác sỹ khám Ngoại khoa |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | - Yêu cầu trình độ tối thiểu: Tiến sĩ Bác sĩ chuyên khoa cấp II trở lên về Ngoại khoa. - Đã trực tiếp tham gia 01 hợp đồng cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh tương tự, ở vị trí tương tự (đã hoàn thành). - Nhà thầu nộp bản scan bản gốc hoặc bản chụp được chứng thực bằng tốt nghiệp; chứng chỉ, chứng nhận phù hợp. - Tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự: Quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền hoặc Hợp đồng lao động còn hiệu lực trường hợp nhân sự thuộc quản lý của nhà thầu hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu); - Tài liệu chứng minh kinh nghiệm ở vị trí theo yêu cầu gồm: Xác nhận của Chủ đầu tư hoặc tài liệu chứng minh về việc nhân sự đã trực tiếp tham gia các hợp đồng tương tự; Kèm theo Hợp đồng, Biên bản |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Bác sỹ khám Da liễu |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Yêu cầu trình độ tối thiểu: Thạc sĩ Bác sĩ chuyên khoa cấp I trở lên về Ngoại khoa. - Đã trực tiếp tham gia 01 hợp đồng cung cấp dịch vụ khám chữa bệnh tương tự, ở vị trí tương tự (đã hoàn thành). - Nhà thầu nộp bản scan bản gốc hoặc bản chụp được chứng thực bằng tốt nghiệp; chứng chỉ, chứng nhận phù hợp. - Tài liệu chứng minh khả năng huy động nhân sự: Quyết định tuyển dụng của cơ quan có thẩm quyền hoặc Hợp đồng lao động còn hiệu lực trường hợp nhân sự thuộc quản lý của nhà thầu hoặc có tài liệu chứng minh có thể huy động nhân sự (trường hợp nhân sự không thuộc quản lý của nhà thầu); - Tài liệu chứng minh kinh nghiệm ở vị trí theo yêu |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| STT | Tên phần / Tên chương |
|---|---|
| 1 | Phần 1: Thủ tục đấu thầu |
| 1.1 | Chương I: Chỉ dẫn nhà thầu (*) |
| 1.2 | Chương II: Bảng dữ liệu |
| 1.3 | Chương III: Tiêu chuẩn đánh giá HSDT (*) |
| 1.4 | Chương IV: Biểu mẫu mời thầu và dự thầu |
| 1.5 | Biểu mẫu mời thầu |
| 1.6 | Biểu mẫu dự thầu |
| 2 | Phần 2: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| 2.1 | Chương V: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| *: Link xem nội dung TBMT gốc và tải file đính kèm: content_copy Sao chép link gốc | |
Bạn muốn tìm kiếm gói thầu thế mạnh của mình? Hãy để bidwinner quét và lọc giúp bạn:
searchBắt đầu tìm kiếm
Bạn muốn nhận thông báo mời thầu hàng ngày theo bộ lọc từ khóa thông minh qua email cá nhân?
emailĐăng ký email của tôi