Gói thầu: Thiết bị
Tính năng mới trên bidwinner năm 2024
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Số TBMT | IB2200023925-00 |
| Thời điểm đóng mở thầu | 24/11/2022 11:15:00
Đã đóng thầu
|
| Bên mời thầu | CÔNG TY TNHH TƯ VẤN XÂY DỰNG VÀ GIAO THÔNG THÀNH PHÁT | Chủ đầu tư | Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng khu vực huyện Bàu Bàng |
| Tên gói thầu | Thiết bị |
| Số hiệu KHLCNT | PL2200005146 |
| Lĩnh vực | Hàng hóa |
| Chi tiết nguồn vốn | Nguồn vốn phân cấp theo tiêu chí và vốn kết dư ngân sách huyện |
| Hình thức LCNT | Đấu thầu rộng rãi |
| Loại hợp đồng | Trọn gói |
| Phương thức LCNT | Một giai đoạn hai túi hồ sơ |
| Thời gian thực hiện hợp đồng/gói thầu | 90 ngày |
| Hình thức dự thầu | Đấu thầu qua mạng |
| Địa điểm thực hiện gói thầu | Tỉnh Bình Dương |
| Giá gói thầu | 13,200,618,750 VNĐ |
| Số tiền bảo đảm dự thầu | 150,000,000 VNĐ |
| Xem nội dung TBMT gốc và tải E-HSMT | content_copySao chép link gốc |
| Theo dõi | (Bạn cần đăng nhập để sử dụng chức năng theo dõi) |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nhân sự chủ chốt
|
|
| Vị trí công việc | nghiệm của nhà thầu sẽ được thực hiện trên cơ |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | ứng với phần hàng hóa mà nhà |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | cấp hàng hóa tương tự (tương |
| Vị trí công việc | từ nhà sản xuất, cung cấp khác) và năng lực sản |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | hóa mà nhà thầu tự sản xuất). |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | (tương ứng với phần hàng |
| Vị trí công việc | ghi chú số (9), (10): Gói thầu đang xét là gói |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | lần có mã HS 9018 .31.10 (Theo |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | cái bơm tiêm dùng một |
| Vị trí công việc | của Thông tư số 14/2018/ TT- BYT) giá trị 1.000.000.000 |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | có mã HS 9405 .10.20 (Theo quy |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | 100 chiếc đèn mổ treo trần |
| Vị trí công việc | Thông tư số 14/2018/ TT- BYT) giá trị 2.000.000.000 |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | hoàn thành, chưa được thanh lý) |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | thầu X có hợp đồng A (chưa |
| Vị trí công việc | 2 máy thở có mã HS 9018 .90.30, trong đó đã |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | trị 900.000.000 đồng (> 70% giá |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | được ngiệm thu) với giá |
| Vị trí công việc | mục bơm tiêm dùng một lần) và có hợp đồng B |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | cấp 200 chiếc đèn phẫu thuật có |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | chưa được thanh lý) cung |
| Vị trí công việc | 9405 .40.91, trong đó đã bàn giao 80 chiếc (đã được |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | (> 70% giá trị hạng mục đèn mổ |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | giá trị 1.450.000.000 đồng |
| Vị trí công việc | hợp nhà thầu thiếu cam kết thì được bổ sung trong |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | nhà thầu không bổ sung cam kết |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | giá E- HSDT. Trường hợp |
| Vị trí công việc | thời gian hợp lý theo yêu cầu của Bên mời |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | không đáp ứng yêu cầu về khả năng |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | của nhà thầu được coi là |
| Vị trí công việc | bảo trì, duy tu, bảo dưỡng, sửa chữa, cung cấp BẢNG TIÊU CHUẨN ĐÁNH (Đối với nhà thầu là nhà Các tiêu chí năng lực và kinh nghiệm |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | sau bán hàng khác và bị loại. Bảng số 2 thầu) tuân thủ Tài liệu cần nộp |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | hoặc cung cấp các dịch vụ LỰC VÀ KINH NGHIỆM hóa thuộc phạm vi của gói Các yêu cầu cần |
| Vị trí công việc | Lịch sử không hoàn thành hợp đồng do lỗi của nhà thầu Từ ngày 01 tháng 01 năm (2) điểm đóng thầu, nhà thầu không không hoàn thành do lỗi của |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | Phải thỏa mãn yêu cầu này Mẫu số 07 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Phải thỏa mãn yêu cầu này Không áp dụng |
| Vị trí công việc | Thực hiện nghĩa vụ thuế (4) Đã thực hiện nghĩa vụ thuế gần nhất so với thời điểm đóng |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | Phải thỏa mãn yêu cầu này Nội dung cam kết theo đơn dự thầu |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Phải thỏa mãn yêu cầu này Không áp dụng |
| Vị trí công việc | Kết quả hoạt động tài chính Giá trị tài sản ròng của nhà chính gần nhất so với thời điểm phải dương. (Giá trị tài sản sản - Tổng nợ) |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | Phải thỏa mãn yêu cầu này Mẫu số 08 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Phải thỏa mãn yêu cầu này Không áp dụng |
| Vị trí công việc | Doanh thu bình quân hàng năm (không bao gồm thuế VAT) Doanh thu bình quân hàng năm gồm thuế VAT) của 3 (5) năm so với thời điểm đóng thầu giá trị tối thiểu là 18.000.000.000 |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | Không áp dụng Mẫu số 08 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Phải thỏa mãn yêu cầu này Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| Vị trí công việc | Năng lực sản xuất hàng hóa Nhà thầu cung cấp tài liệu chứng lực sản xuất hàng hóa tương với hàng hóa thuộc gói thầu về sản lượng như sau: Sản lượng trung bình một tháng gần nhất so với thời điểm đóng thiểu (7) : STT Danh mục hàng tính Khối lượng mời thầu I Thiết bị phòng ngủ (34 phòng) 1 Bộ khăn tắm bộ 75 2 Dép nhựa đi trong phòng 3 Bộ chăn, drap, gối bộ 4 Bộ chăn, drap, gối bộ 5 Nệm cao su thiên nhiên 6 Nệm cao su thiên nhiên 7 Thảm chùi chân cái 8 Bộ móc treo trong tủ quần bộ 23 9 Ly uống nước thuỷ tinh 10 Thùng rác nắp bật trung 11 Máy hút bụi cái 1 12 Thùng rác để sảnh cái 13 Máy chà sàn nhà cái 14 Tranh sơn dầu cái 45 15 Đồng hồ treo tường cái 16 Thùng rác Inox trắng có 17 Xe đẩy lau nhà 2 xô 18 Xe đẩy dọn phòng bằng 19 Xe đẩy hành lý cái 20 Máy đánh giày tự động 21 Tủ lạnh cái 23 22 Bình đun nước siêu tốc 23 Điện thoại bàn cái 24 Máy sấy tóc cái 23 25 Smart Tivi QLE 4K 26 Đèn ngủ đầu giường 27 Giường ngủ gỗ Gõ đỏ 11 28 Giường ngủ gỗ Gõ đỏ 27 29 Tủ quần áo 3 cánh cái 30 Bàn, ghế trang điểm 31 Tủ đầu giường cái 32 Tủ để ti vi cái 23 33 Kệ để giày dép cái 34 Bàn hội trường cái 35 Ghế hội trường (ghế đầu 36 Bô ̣ ghê ́ sofa bo ̣ c da công 23 II Phòng bảo vệ 1 Giường đơn 100% inox vệ ban đêm luân phiên nghỉ 2 Quạt treo tường cây 3 Tủ đựng đồ cái 1 III Thiết bị ngoài trời 1 Bộ bàn, ghế bộ 9 2 Dù che lệch tâm vuông cây 9 3 Quạt đứng đa dụng cây 4 Quạt treo tường cây 5 Quầy pha chế cái 1 IV Phòng kho 1 Tủ để đồ dùng, chăn, drap,gối 2 Quạt treo tường cây V Phòng ăn 1 Bộ bàn ăn inox tròn bộ 2 Ghế khung inox 304, mặt mút bọc pvc bộ 40 3 Bộ khăn trải bàn + khăn 4 VI Phông màn 1 Phông màn sân khấu 2 lớp 2 Bộ sao, búa liềm, khẩu hiêu. 3 Phông màn cửa sổ S1a (4x1,45m), 3 4 Phông màn cửa sổ S2a (1,9x1,45m) 3 5 Phông màn cửa sổ S9 (1,,2x1,45m) 7 6 Bảng các phòng bộ 1 VII Hệ thống âm thanh thông 1 Loa gắn trần loại móc treo 2 Loa hộp hộp 6W cái 3 All- in-1 Audio Source Unit Amplifier), SD/ MP3/ FM, Bluetooth (Đầu đọc All- in- one : SD/ MP3/ Bluetooth) cái 1 4 Bộ điều khiển trung tâm: khẩn cấp, tiền khuếch đại, tích 500w cái 1 5 Bộ khuyếch đại công suất 1 6 Bàn gọi Micro chọn vùng: cái 1 VIII Hệ thống camera quan 1 Camera IP bán cầu cố định 2 Camera IP thân cố định 3 Bộ chuyển mạch truy cập 4 Module quang 10GB (SFP 5 Đầu ghi hình camera IP 6 Ổ cứng dữ liệu 6TB (Bao đặt, hiệu chỉnh thiết bị...) 7 Monitor giám sát ≥50" Full 8 Máy chủ quản lý hệ thống 1 9 Bộ lưu điện 6KVA Eaton 9E 6KVA Tower cái IX Thiết bị trình chiếu 1 Wall socket HDMI cái 2 Máy chiếu cái 1 3 Màn chiếu điện treo tường 4 Thang nâng máy chiếu 5 HDMI cable acvtive độ vàng 24K, 25m sợi 1 6 HDMI cable acvtive độ vàng 24K, 10,7m sợi 1(Ghi tham khảo E- HSMT đã được kèm để chuẩn bị tài liệu chứng |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | Phải thỏa mãn yêu cầu này (tương đương với phần công việc đảm nhận) Mẫu số 05B |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Phải thỏa mãn yêu cầu này Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| Vị trí công việc | Khả năng bảo hành, cung cấp phụ tùng thay thế hoặc cung cấp các dịch vụ sau bán hàng khác (8) Nhà thầu phải chứng minh khả nghĩa vụ bảo hành, cung cấp thế hoặc cung cấp các dịch bằng một trong các cách sau - Nhà thầu cam kết có năng các nghĩa vụ bảo hành, cung thay thế hoặc cung cấp các hàng theo yêu cầu của E- HSMT. - Nhà thầu ký hợp đồng nguyên có đủ khả năng thực hiện nghĩa cung cấp phụ tùng thay thế dịch vụ sau bán hàng theo yêu HSMT. |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | Không áp dụng Cam kết của nhà thầu hoặc hợp đồng nguyên tắc |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Phải thỏa mãn yêu cầu này Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| Vị trí công việc | sản xuất được hiểu là nhà máy sản xuất hoặc công |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | tiêu thụ sản phẩm do công ty |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | mẹ phụ trách việc phân phối, |
| Vị trí công việc | thời gian yêu cầu, thông thường từ 03 đến 05 năm |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 đến |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | điểm đóng thầu. Ví dụ: |
| Vị trí công việc | bị Chủ đầu tư kết luận nhà thầu không hoàn |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | đã được trọng tài hoặc tòa án |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | nhà thầu chấp thuận nhưng |
| Vị trí công việc | đồng không hoàn thành không bao gồm các |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | bác bỏ bằng cơ chế giải quyết |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | định của Chủ đầu tư đã bị |
| Vị trí công việc | Việc xác định hợp đồng không hoàn thành |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | chấp hoặc kiện tụng được giải quyết |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | những thông tin về tranh |
| Vị trí công việc | định của cơ chế giải quyết tranh chấp của hợp |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | cả các cơ hội có thể khiếu nại. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | khi mà nhà thầu đã hết tất |
| Vị trí công việc | các hợp đồng chậm tiến độ do lỗi của nhà thầu |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | coi là hợp đồng không hoàn |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | hợp đồng thì không được |
| Vị trí công việc | liệu chứng minh thực hiện nghĩa vụ thuế của năm |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | (đối với trường hợp Hệ thống |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | so với thời điểm đóng thầu |
| Vị trí công việc | thời gian yêu cầu, thông thường từ 03 đến 05 năm |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | Doanh thu bình quân hằng năm |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | điểm đóng thầu (Ví dụ: |
| Vị trí công việc | bao gồm thuế VAT) của 3 năm tài chính gần nhất |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | này, nếu thời điểm đóng thầu là |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | đóng thầu. Trong trường hợp |
| Vị trí công việc | hợp nhà thầu có số năm thành lập ít hơn số năm |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | quân hằng năm (không bao gồm |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | E- HSMT thì doanh thu bình |
| Vị trí công việc | được tính trên số năm mà nhà thầu thành lập. |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | (không bao gồm thuế VAT) của |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | thu bình quân hằng năm |
| Vị trí công việc | tính toán thông thường về mức yêu cầu doanh |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | VAT): |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | năm (không bao gồm thuế |
| Vị trí công việc | tối thiểu về mức doanh thu bình quân hằng năm |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | – giá trị thuế VAT)/ thời gian thực |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | thuế VAT) = [(Giá gói thầu |
| Vị trí công việc | tối thiểu về mức doanh thu bình quân hằng năm |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | gồm thuế VAT) = (Giá gói thầu |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | xuất, kinh doanh (không |
| Vị trí công việc | lượng trung bình một tháng trong năm gần nhất |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | k x (Số lượng yêu cầu của gói thầu |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | đóng thầu được tính bằng: |
| Vị trí công việc | gian giao hàng (tính theo ngày)). Trong đó quy |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | 2; trường hợp mua sắm tập trung |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | ngày và thông thường k = |
| Vị trí công việc | lượng hàng hóa cần mua là 12.000 hộp sữa, thời |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | = 2 thì sản lượng sản xuất sữa |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | hợp đồng 20 ngày, hệ số k |
| Vị trí công việc | một tháng trong năm gần nhất so với thời điểm |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | 2 = 36.000 hộp sữa/ tháng. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | là: (12.000 x 30/20) x |
| Vị trí công việc | hợp hàng hóa là sản phẩm do nhà thầu Việt Nam |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | phải chứng minh sản lượng sản |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | hàng nhập khẩu, nhà thầu |
| Vị trí công việc | hợp nhà thầu vừa là sản xuất, vừa là nhà cung cấp |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | E- HSDT là do nhà thầu sản xuất, |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | do nhà thầu chào trong |
| Vị trí công việc | hóa còn lại do nhà thầu mua từ nhà sản xuất, cung |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | ngoài kê khai về năng lực sản xuất, |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | cấp cho gói thầu), thì |
| Vị trí công việc | còn phải kê khai về kinh nghiệm thực hiện hợp |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | 4- Bảng số 01 Chương này. Việc |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | nội dung quy định tại Mục |
| Vị trí công việc | kinh nghiệm của nhà thầu sẽ được thực hiện trên |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | tự (tương ứng với phần hàng hóa |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | cung cấp hàng hóa tương |
| Vị trí công việc | thầu mua từ nhà sản xuất, cung cấp khác) và năng |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | phần hàng hóa mà nhà thầu tự sản |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | nhà thầu (tương ứng với |
| Vị trí công việc | hợp nhà thầu thiếu cam kết thì được bổ sung |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | nhà thầu không bổ sung cam |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | giá E- HSDT. Trường hợp |
| Vị trí công việc | khoảng thời gian hợp lý theo yêu cầu của Bên |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | là không đáp ứng yêu cầu về khả |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | của nhà thầu được coi |
| Vị trí công việc | hành, cung cấp phụ tùng thay thế hoặc cung cấp |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | Trường hợp không yêu cầu dịch vụ |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | bán hàng khác và bị loại. |
| Vị trí công việc | được yêu cầu về huy động nhân sự chủ chốt đối |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | với hàng hóa thông dụng, sẵn có |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | việc cung cấp hàng hóa. Đối |
| Vị trí công việc | trường, không đòi hỏi nhân sự thực hiện dịch vụ |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | công nghệ...) phải có trình độ cao |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | đặt, đào tạo, chuyển giao |
| Vị trí công việc | yêu cầu về nhân sự chủ chốt. Chỉ được yêu cầu |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | quan có yếu tố đặc thù, phức tạp |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | chốt đối với các dịch vụ liên |
| Vị trí công việc | hợp E- HSMT yêu cầu về nhân sự chủ chốt thì |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | các nhân sự chủ chốt đã đề xuất. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | minh khả năng huy động |
| Vị trí công việc | phải cung cấp thông tin chi tiết về các nhân sự |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | của nhân sự theo các Mẫu số 06A, |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | xuất và hồ sơ kinh nghiệm |
| Vị trí công việc | Chương IV. Nhân sự chủ chốt có thể thuộc biên |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | Trường hợp nhân sự chủ chốt |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | hoặc do nhà thầu huy động. |
| Vị trí công việc | thầu kê khai trong E- HSDT không đáp ứng yêu |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | thầu làm rõ, thay đổi, bổ sung |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | bên mời thầu cho phép nhà |
| Vị trí công việc | chủ chốt để đáp ứng yêu cầu của E- HSMT trong |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | ít hơn 03 ngày làm việc. Đối với |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | gian phù hợp nhưng không |
| Vị trí công việc | sự không đáp ứng, nhà thầu chỉ được thay thế |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | sự thay thế đáp ứng yêu cầu của |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | hợp nhà thầu không có nhân |
| Vị trí công việc | thì nhà thầu bị loại. Trong mọi trường hợp, nếu |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | thì nhà thầu không được thay thế |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | nhân sự không trung thực |
| Vị trí công việc | khác, E- HSDT của nhà thầu bị loại và nhà thầu |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | 4 Điều 89 Luật Đấu thầu và bị xử |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | theo quy định tại Khoản |
| Vị trí công việc | cầu về nhân sự chủ chốt được số hóa dưới dạng |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | các công việc tương tự được thể |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | thống. Kinh nghiệm trong |
| Vị trí công việc | năm tối thiểu nhân sự thực hiện các công việc |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | công việc tương tự. Số năm kinh |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | hợp đồng tối thiểu trong các |
| Vị trí công việc | của nhân sự chủ chốt được tính từ thời điểm nhân |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | đến thời điểm đóng thầu. Nhà |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | hiện công việc tương tự đó |
| Vị trí công việc | cung cấp thông tin chi tiết về các nhân sự chủ |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | IV để chứng minh rằng mình có |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | theo Mẫu số 6A Chương |
| Vị trí công việc | Cán bộ chỉ huy trưởng (hoặc giám đốc dự án hoặc quản lý chung) |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | 1 Hợp Tốt nghiệp từ đại học trở lên thuộc chuyên ngành Điện- Điện tử (hoặc Điện tử viễn thông hoặc Điện hoặc Điện tử hoặc Cơ khí hoặc chuyên ngành về nội thất hoặc) và kèm theo giấy chứng minh nhân dân (hoặc thẻ căn cước công dân); - Có giấy chứng nhận huấn luyện an toàn lao động, vệ sinh lao động còn hiệu lực theo quy định hiện hành; a. Tài liệu chứng minh: Nhà thầu phải đính kèm bản scan tài liệu chứng minh: Bằng tốt nghiệp; Giấy chứng minh nhân |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 1 năm hoặc đồng |
Tải sườn e-HSDT (Tham khảo) |
cloud_downloadSườn HSDT |
| STT | Tên phần / Tên chương |
|---|---|
| 1 | Phần 1: Thủ tục đấu thầu |
| 1.1 | Chương I: Chỉ dẫn nhà thầu (*) |
| 1.2 | Chương II: Bảng dữ liệu |
| 1.3 | Chương III: Tiêu chuẩn đánh giá HSDT (*) |
| 1.4 | Chương IV: Biểu mẫu mời thầu và dự thầu |
| 1.5 | Biểu mẫu mời thầu |
| 1.6 | Biểu mẫu dự thầu |
| 2 | Phần 2: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| 2.1 | Chương V: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| *: Link xem nội dung TBMT gốc và tải file đính kèm: content_copy Sao chép link gốc | |
Bạn muốn tìm kiếm gói thầu thế mạnh của mình? Hãy để bidwinner quét và lọc giúp bạn:
searchBắt đầu tìm kiếm
Bạn muốn nhận thông báo mời thầu hàng ngày theo bộ lọc từ khóa thông minh qua email cá nhân?
emailĐăng ký email của tôi