Gói thầu: Bảo hiểm công trình gói thầu thi công xây dựng số 02: đoạn từ Km113+200 - Km131+082
[Thông báo từ bidwinner] Ra mắt bộ lọc từ khóa mới từ ngày 16-03-2024
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Số TBMT | IB2300292359-01 |
| Thời điểm đóng mở thầu | 30/11/2023 16:00:00
Đã đóng thầu
|
| Bên mời thầu | CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ VÀ XÂY DỰNG HƯNG LONG | Chủ đầu tư | Sở Giao thông vận tải tỉnh Hậu Giang |
| Quy trình áp dụng | Luật đấu thầu |
| Tên gói thầu | Bảo hiểm công trình gói thầu thi công xây dựng số 02: đoạn từ Km113+200 - Km131+082 |
| Số hiệu KHLCNT | PL2300068875 |
| Lĩnh vực | Phi tư vấn |
| Chi tiết nguồn vốn | |
| Hình thức LCNT | Đấu thầu rộng rãi |
| Loại hợp đồng | Trọn gói |
| Phương thức LCNT | Một giai đoạn hai túi hồ sơ |
| Thời gian thực hiện hợp đồng/gói thầu | 70 tháng |
| Hình thức dự thầu | Đấu thầu qua mạng |
| Địa điểm thực hiện gói thầu | Tỉnh Hậu Giang |
| Giá gói thầu | 13,705,518,000 VNĐ |
| Số tiền bảo đảm dự thầu | 300.000.000 VND |
| Xem nội dung TBMT gốc và tải E-HSMT | content_copySao chép link gốc |
| Theo dõi | (Bạn cần đăng nhập để sử dụng chức năng theo dõi) |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nhân sự chủ chốt
|
|
| Vị trí công việc | Quản lý chung Tài liệu cần để đối chiếu: 1. Về Khả năng huy động nhân sự: Tài liệu chứng minh nhân sự thuộc quyền quản lý của nhà thầu hoặc thỏa thuận hay cam kết của nhân sự với nhà thầu về |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Có trình độ chuyên môn (từ đại học trở lên) thuộc chuyên ngành bảo hiểm hoặc chuyên ngành khác. - Có chứng chỉ phụ trợ bảo hiểm (lĩnh vực: tư vấn |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Cán bộ giám định tổn thất Tài liệu cần để đối chiếu: 1. Về Khả năng huy động |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Có trình độ chuyên môn (từ đại học trở lên) thuộc chuyên |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 3 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Cán bộ phụ trách hỗ trợ giải quyết bồi thường Tài liệu cần để đối chiếu: 1. Về Khả năng huy động nhân sự: Tài liệu chứng minh nhân sự thuộc quyền quản lý của nhà thầu hoặc thỏa thuận hay cam kết của nhân sự với nhà thầu về việc tham gia công việc của gói thầu trong trường hợp nhà thầu huy động nhân sự không thuộc quyền quản lý của mình. 2. Về kinh nghiệm trong các công việc tương tự: Hợp đồng chứng minh kinh nghiệm trong các công việc tương tự; biên bản nghiệm thu hoặc thanh lý hoặc xác nhận hoàn thành công việc của chủ đầu tư; Tài liệu chứng minh loại, cấp công trình; xác nhận của chủ đầu tư về sự tham gia của nhân sự. 3. Bằng cấp, chứng chỉ. |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Có trình độ chuyên môn (từ đại học trở lên) thuộc chuyên ngành bảo hiểm hoặc chuyên ngành khác. - Có chứng chỉ hỗ trợ giải quyết bồi thường do các cơ sở đào tạo được thành lập và hoạt động hợp pháp trong nước hoặc ngoài nước cấp (trường hợp nhân sự không tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành bảo hiểm). Ghi chú về Kinh nghiệm trong các công việc tương tự (Tối thiểu 03 năm hoặc 01 hợp đồng): - Công việc tương tự được hiểu là: Đã từng phụ trách ở vị trí tương tự cho hợp đồng bảo hiểm cho công trình giao thông cấp I trở lên. - Số năm kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt được tính từ thời điểm nhân sự bắt đầu thực hiện công việc tương tự đó đến thời điểm đóng thầu. Nhà thầu kê khai cụ thể chi tiết tại mẫu 06C (Webform hệ thống) – Bảng kinh nghiệm chuyên môn) và cung cấp các tài liệu như yêu |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 3 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Cán bộ phụ trách đánh giá rủi ro bảo hiểm Tài liệu cần để đối chiếu: 1. Về Khả năng huy động nhân sự: Tài liệu chứng minh nhân sự thuộc quyền quản lý của nhà thầu hoặc thỏa thuận hay cam kết của nhân sự với nhà thầu về việc tham gia công việc của gói thầu trong trường hợp nhà thầu huy động nhân sự không thuộc quyền quản lý của mình. 2. Về kinh nghiệm trong các công việc tương tự: Hợp đồng chứng minh kinh nghiệm trong các công việc tương tự; biên bản nghiệm thu hoặc thanh lý hoặc xác nhận hoàn thành công việc của chủ đầu tư; Tài liệu chứng minh loại, cấp công trình; xác nhận của chủ đầu tư về sự tham gia của nhân sự. 3. Bằng cấp, chứng chỉ. |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Có trình độ chuyên môn (từ đại học trở lên) thuộc chuyên ngành bảo hiểm hoặc chuyên ngành khác. - Có chứng chỉ đánh giá rủi ro bảo hiểm do các cơ sở đào tạo được thành lập và hoạt động hợp pháp trong nước hoặc ngoài nước cấp (trường hợp nhân sự không tốt nghiệp đại học trở lên thuộc chuyên ngành bảo hiểm). Ghi chú về Kinh nghiệm trong các công việc tương tự (Tối thiểu 03 năm hoặc 01 hợp đồng): - Công việc tương tự được hiểu là: Đã từng phụ trách ở vị trí tương tự cho hợp đồng bảo hiểm cho công trình giao thông cấp I trở lên. - Số năm kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt được tính từ thời điểm nhân sự bắt đầu thực hiện công việc tương tự đó đến thời điểm đóng thầu. Nhà thầu kê khai cụ thể chi tiết tại mẫu 06C (Webform hệ thống) – Bảng |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 3 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| STT | Tên phần / Tên chương |
|---|---|
| 1 | Phần 1: Thủ tục đấu thầu |
| 1.1 | Chương I: Chỉ dẫn nhà thầu (*) |
| 1.2 | Chương II: Bảng dữ liệu |
| 1.3 | Chương III: Tiêu chuẩn đánh giá HSDT (*) |
| 1.4 | Chương IV: Biểu mẫu mời thầu và dự thầu |
| 1.5 | Biểu mẫu mời thầu |
| 1.6 | Biểu mẫu dự thầu |
| 2 | Phần 2: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| 2.1 | Chương V: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| *: Link xem nội dung TBMT gốc và tải file đính kèm: content_copy Sao chép link gốc | |
Bạn muốn tìm kiếm gói thầu thế mạnh của mình? Hãy để bidwinner quét và lọc giúp bạn:
searchBắt đầu tìm kiếm
Bạn muốn nhận thông báo mời thầu hàng ngày theo bộ lọc từ khóa thông minh qua email cá nhân?
emailĐăng ký email của tôi