Gói thầu: Gói thầu SCL2023-PTV01: Cung cấp dịch vụ sửa chữa Tuabin - máy phát phần bản thể và thiết bị phụ
[Thông báo từ bidwinner] Ra mắt bộ lọc từ khóa mới từ ngày 16-03-2024
| Thông tin | Chi tiết |
|---|---|
| Số TBMT | IB2300121896-00 |
| Thời điểm đóng mở thầu | 31/07/2023 07:30:00
Đã đóng thầu
|
| Bên mời thầu | CÔNG TY NHIỆT ĐIỆN NGHI SƠN - CHI NHÁNH TỔNG CÔNG TY PHÁT ĐIỆN 1 | Chủ đầu tư | CÔNG TY NHIỆT ĐIỆN NGHI SƠN - CHI NHÁNH TỔNG CÔNG TY PHÁT ĐIỆN 1 |
| Tên gói thầu | Gói thầu SCL2023-PTV01: Cung cấp dịch vụ sửa chữa Tuabin - máy phát phần bản thể và thiết bị phụ |
| Số hiệu KHLCNT | PL2300090076 |
| Lĩnh vực | Phi tư vấn |
| Chi tiết nguồn vốn | SXKD (SCL-2023) |
| Hình thức LCNT | Đấu thầu rộng rãi |
| Loại hợp đồng | Trọn gói |
| Phương thức LCNT | Một giai đoạn hai túi hồ sơ |
| Thời gian thực hiện hợp đồng/gói thầu | 170 ngày |
| Hình thức dự thầu | Đấu thầu qua mạng |
| Địa điểm thực hiện gói thầu | Tỉnh Thanh Hoá |
| Giá gói thầu | 24,732,931,144 VNĐ |
| Số tiền bảo đảm dự thầu | 684.000.000 VND |
| Xem nội dung TBMT gốc và tải E-HSMT | content_copySao chép link gốc |
| Theo dõi | (Bạn cần đăng nhập để sử dụng chức năng theo dõi) |
| Tiêu chuẩn đánh giá về năng lực và kinh nghiệm | |
|
keyboard_arrow_rightLịch sử không hoàn thành hợp đồng
|
|
| Yêu cầu | Từ ngày 01 tháng 01 năm 2020 (1) đến thời điểm đóng thầu, nhà thầu không có hợp đồng không hoàn thành (2) do lỗi của nhà thầu |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Không áp dụng |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tài liệu cần nộp | Mẫu số 07 |
|
keyboard_arrow_rightThực hiện nghĩa vụ thuế
|
|
| Yêu cầu | Đã thực hiện nghĩa vụ thuế (3) của năm tài chính gần nhất so với thời điểm đóng thầu. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Không áp dụng |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tài liệu cần nộp | Cam kết cùng đơn dự thầu |
|
keyboard_arrow_rightDoanh thu bình quân hằng năm (không bao gồm thuế VAT)
|
|
| Yêu cầu | Doanh thu bình quân hằng năm (không bao gồm thuế VAT) của 3 (4) năm tài chính gần nhất của nhà thầu có giá trị tối thiểu là: 31.000.000.000 (5) VND. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Không áp dụng |
| - Tài liệu cần nộp | Mẫu số 08 |
|
keyboard_arrow_rightKinh nghiệm cụ thể trong thực hiện hợp đồng tương tự
|
|
| Yêu cầu | Nhà thầu đã hoàn thành (6) tối thiểu 01 hợp đồng tương tự với tư cách là nhà thầu chính (độc lập hoặc thành viên liên danh) hoặc nhà thầu phụ (7) trong khoảng thời gian kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2019 (8) đến thời điểm đóng thầu. Trong đó: Hợp đồng tương tự là hợp đồng: - Có tính chất tương tự: lắp đặt/ sửa chữa tuabin- máy phát (bao gồm phần bản thể, tháo lắp rotor tuabin) và thiết bị phụ (nếu có) tổ máy công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện có tổng giá trị tối thiểu là 11.400.000.000 VNĐ. Các hạng mục công việc tương tự hạng mục chính của gói thầu gồm: lắp đặt/ sửa chữa tuabin (bao gồm phần bản thể; có thực hiện công tác tháo lắp rotor tuabin) với giá trị tối thiểu 9.860.000.000 đồng; lắp đặt/ sửa chữa máy phát (bao gồm phần bản thể) với giá trị tối thiểu1.540.000.000 đồng (9) (9) ; - Có quy mô (giá trị) tối thiểu: 11.400.000.000 (10) VND. |
| - Nhà thầu độc lập | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Tổng các t.viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này |
| - Từng thành viên liên danh | Phải thỏa mãn yêu cầu này (tương đương với phần công việc đảm nhận) |
| - Tài liệu cần nộp | Mẫu số 05 3 |
|
keyboard_arrow_rightYêu cầu về nhân sự chủ chốt
|
|
| Vị trí công việc | Quản lý chung/ chỉ huy trưởng: Đã làm công việc quản lý chung/ chỉ huy trưởng): - Tối thiểu 5 năm làm công việc quản lý chung/ chỉ huy trưởng) trong công tác lắp đặt/ sửa chữa tuabin- máy phát (bao gồm phần bản thể, có thực hiện công tác tháo lắp rotor tuabin) và thiết bị phụ (nếu có) cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện; hoặc - Tối thiểu 01 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa tuabin- máy phát (bao gồm phần bản thể, có thực hiện công tác tháo lắp rotor tuabin) và thiết bị phụ (nếu có) cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Chứng chỉ chỉ huy trưởng công trình; - Trình độ đại học trở lên chuyên ngành cơ khí/ chế tạo máy/ điện/ tự động hóa. 8 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Giám sát kỹ thuật công trình (phần cơ): Đã làm công việc giám sát kỹ thuật: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa tuabin- máy phát (bao gồm phần bản thể, có thực hiện công tác tháo lắp rotor tuabin) và thiết bị phụ (nếu có) cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện; hoặc - Tối thiểu 01 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa tuabin- máy phát (bao gồm phần bản thể, có thực hiện công tác tháo lắp rotor tuabin) và thiết bị phụ (nếu có) cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 4 |
| - Trình độ chuyên môn | Trình độ đại học trở lên, chuyên ngành cơ khí/ chế tạo máy. 9 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Giám sát kỹ thuật công trình (phần điện): Đã làm công việc giám sát kỹ thuật: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa máy phát (bao gồm phần bản thể) và thiết bị phụ (nếu có) cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện; hoặc - Tối thiểu 01 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa máy phát (bao gồm phần bản thể) và thiết bị phụ (nếu có) cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Trình độ đại học trở lên chuyên ngành điện/ tự động hoá. 10 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 1 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Giám sát an toàn, vệ sinh lao động: Đã làm công việc giám sát an toàn, vệ sinh lao động: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa Tuabin/ máy phát/ lò hơi/ thiết bị phụ trợ tuabin hoặc máy phát hoặc lò hơi của Nhà máy Nhiệt điện; hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa Tuabin/ máy phát/ lò hơi/ thiết bị phụ trợ tuabin hoặc máy phát hoặc lò hơi Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | - Chứng chỉ/ chứng nhận huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động nhóm 2 còn thời hạn; - Trình độ đại học trở lên. 11 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Kiểm tra đánh giá không phá hủy (MT/ UT) Đã làm công việc kiểm tra đánh giá không phá hủy: - Tối thiểu 5 năm trong công tác kiểm tra đánh giá không phá hủy; hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng kiểm tra đánh giá không phá hủy. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 2 |
| - Trình độ chuyên môn | Chứng nhận NDT level 2 trở lên về kiểm tra MT và UT. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Chuyên gia điều phối ban đầu (Site starter) Đã làm chuyên gia điều phối ban đầu: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa tuabin/ máy phát cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện; hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa tuabin/ máy phát cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Chứng chỉ đào tạo hoặc Giấy xác nhận đào tạo về lắp đặt/ sửa chữa tuabin/ máy phát của các nhà sản xuất tuabin/ máy phát trên thế giới. hoặc Có thư ủy quyền/ cam kết cử chuyên gia đủ năng lực, kinh nghiệm thực hiện gói thầu của Nhà sản xuất hoặc đơn vị cung 12 cấp chuyên gia. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Chuyên gia tuabin trung áp, hạ áp (IP/ LP Turbine TFA) Đã làm chuyên gia tuabin: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa tuabin cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện; hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa tuabin cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Chứng chỉ đào tạo hoặc Giấy xác nhận đào tạo về lắp đặt/ sửa chữa tuabin của các nhà sản xuất tuabin trên thế giới. hoặc Có thư ủy quyền/ cam kết cử chuyên gia đủ năng lực, kinh nghiệm thực hiện gói thầu của Nhà sản xuất hoặc đơn vị cung cấp chuyên gia. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Chuyên gia tuabin cao áp (HP Turbine TFA) Đã làm chuyên gia tuabin: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa tuabin cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện; hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa tuabin cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Chứng chỉ đào tạo hoặc Giấy xác nhận đào tạo về lắp đặt/ sửa 13 chữa tuabin của các nhà sản xuất tuabin trên thế giới. hoặc Có thư ủy quyền/ cam kết cử chuyên gia đủ năng lực, kinh nghiệm thực hiện gói thầu của Nhà sản xuất hoặc đơn vị cung cấp chuyên gia. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Chuyên gia đại tu van (Major Valve TFA) Đã làm chuyên gia van: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa van điều khiển điện - thủy lực cho tuabin cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện, hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa van điều khiển điện - thủy lực cho tuabin cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Chứng chỉ đào tạo hoặc Giấy xác nhận đào tạo về lắp đặt/ sửa chữa van điều khiển điện- thủy lực của các nhà sản xuất van áp lực cao trên thế giới. hoặc Có thư ủy quyền/ cam kết cử chuyên gia đủ năng lực, kinh nghiệm thực hiện gói thầu của Nhà sản xuất hoặc đơn vị cung cấp chuyên gia. 14 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Chuyên gia khởi động cơ khí (Start up mechanical) Đã làm chuyên khởi động: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa tuabin/ máy phát cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện, hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa tuabin/ máy phát cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 hợp đồng Chứng chỉ đào tạo hoặc Giấy xác nhận đào tạo về lắp đặt/ sửa chữa/ chạy thử tuabin/ máy phát của các nhà sản xuất tuabin hơi/ máy phát trên thế giới hoặc Có thư ủy quyền/ cam kết cử chuyên gia đủ năng lực, kinh nghiệm thực hiện gói thầu của Nhà sản xuất hoặc đơn vị cung cấp chuyên gia. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Chuyên gia thí nghiệm phần điện (Electrical test) Đã làm chuyên thí nghiệm phần điện: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa máy phát cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện, hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa máy phát cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Chứng chỉ đào tạo hoặc Giấy xác nhận đào tạo về kiểm tra 15 đánh giá máy phát của các nhà sản xuất máy phát trên thế giới. hoặc Có thư ủy quyền/ cam kết cử chuyên gia đủ năng lực, kinh nghiệm thực hiện gói thầu của Nhà sản xuất hoặc đơn vị cung cấp chuyên gia. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Chuyên gia thí nghiệm phần thiết bị đo (Instrument test) Đã làm chuyên thí nghiệm phần thiết bị đo: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa/ hiệu chỉnh/ thí nghiệm thiết bị đo nhà máy nhiệt điện, hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa/ hiệu chỉnh/ thí nghiệm thiết bị đo nhà máy nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Chứng chỉ đào tạo hoặc Giấy xác nhận đào tạo về đo lường, điều khiển hệ thống tuabin/ máy phát của các nhà sản xuất tuabin hơi/ máy phát trên thế giới. hoặc Có thư ủy quyền/ cam kết cử chuyên gia đủ năng lực, kinh nghiệm thực hiện gói thầu của Nhà sản xuất hoặc đơn vị cung cấp chuyên gia. 16 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Chuyên gia thí nghiệm độ rung (Vibration test TFA) Đã làm chuyên thí nghiệm độ rung: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa tuabin/ máy phát cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa tuabin/ máy phát cho tổ máy có công suất ≥ 300 MW của Nhà máy Nhiệt điện. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Chứng chỉ hoặc Giấy xác nhận đào tạo về thí nghiệm rung động tuabin/ máy phát của các nhà sản xuất tuabin/ máy phát trên thế giới. hoặc Có thư ủy quyền/ cam kết cử chuyên gia đủ năng lực, kinh nghiệm thực hiện gói thầu của Nhà sản xuất hoặc đơn vị cung cấp chuyên gia. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | Chuyên gia đại tu khớp nối thủy lực bơm cấp Đã làm chuyên gia khớp nối thủy lực bơm cấp: - Tối thiểu 5 năm trong công tác lắp đặt/ sửa chữa khớp nối thủy lực bơm cấp, hoặc - Tối thiểu 02 hợp đồng lắp đặt/ sửa chữa khớp nối thủy lực bơm cấp. (nhà thầu nộp các tài liệu để chứng minh năng lực kinh nghiệm của nhân sự chủ chốt bao gồm nhưng không giới hạn các tài liệu sau: bằng cấp, chứng chỉ, hợp đồng, văn bản phân công nhiệm vụ và các tài liệu liên quan hoặc tương đương khác). |
| - Số lượng | 1 |
| - Trình độ chuyên môn | Chứng chỉ đào tạo hoặc Giấy xác nhận đào tạo về lắp đặt/ sửa chữa khớp nối thủy lực bơm cấp 17 của các nhà sản xuất bơm cấp trên thế giới. hoặc Có thư ủy quyền/ cam kết cử chuyên gia đủ năng lực, kinh nghiệm thực hiện gói thầu của Nhà sản xuất hoặc đơn vị cung cấp chuyên gia. |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | Tối thiểu 5 năm hoặc 2 Hợp đồng |
| Vị trí công việc | định trong trường hợp pháp luật chuyên ngành |
| - Số lượng | 0 |
| - Trình độ chuyên môn | 18 |
| - Tổng số năm kinh nghiệm | |
| - Kinh nghiệm cv tương tự | bằng cấp/ chứng chỉ chuyên môn. |
Thông tin gia hạn
| STT | Thời điểm gia hạn thành công | Thời điểm đóng thầu cũ | Thời điểm đóng thầu sau gia hạn | Lý do gia hạn |
|---|---|---|---|---|
| Lần 1 | 14/07/2023 16:00:00 | 25/07/2023 07:30:00 | 31/07/2023 07:30:00 | Tăng số lượng nhà thầu tham dự |
| STT | Tên phần / Tên chương |
|---|---|
| 1 | Phần 1: Thủ tục đấu thầu |
| 1.1 | Chương I: Chỉ dẫn nhà thầu (*) |
| 1.2 | Chương II: Bảng dữ liệu |
| 1.3 | Chương III: Tiêu chuẩn đánh giá HSDT (*) |
| 1.4 | Chương IV: Biểu mẫu mời thầu và dự thầu |
| 1.5 | Biểu mẫu mời thầu |
| 1.6 | Biểu mẫu dự thầu |
| 2 | Phần 2: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| 2.1 | Chương V: Yêu cầu về kỹ thuật (*) |
| *: Link xem nội dung TBMT gốc và tải file đính kèm: content_copy Sao chép link gốc | |
Bạn muốn tìm kiếm gói thầu thế mạnh của mình? Hãy để bidwinner quét và lọc giúp bạn:
searchBắt đầu tìm kiếm
Bạn muốn nhận thông báo mời thầu hàng ngày theo bộ lọc từ khóa thông minh qua email cá nhân?
emailĐăng ký email của tôi